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發布日期:2019-03-28 瀏覽次數:81
泰州學院2019年引進高層次人才基本要求
泰州學院簡介
這是一所底蘊厚重的高校。它扎根于綿延2100多年的國家歷史文化名城——泰州,“明體達用”和“百姓日用即道”滋養了它親民的精神;1941年泰興鄉村師范誕生于烽火硝煙中,“抗日救亡”給予它堅強的品格;1952年蘇北泰州師范學校應運而生,承載了“以文化人”的重要使命;2000年兩校合并組建泰州師范高等專科學校,2002年泰州廣播電視大學并入泰州師專,開始了騰飛新紀元;2013年學校成功升本,實現了“十年三跨越”的快速發展。 這是一所理念鮮明的高校。學校倡導“敦尚行實 明體達用”的校訓、“惟精惟誠 知行合一”的校風、“尚實尚嚴 以身先之”的教風和“且學且思 篤志敏行”的學風,堅持以生為本,立德樹人,著力培養基礎知識扎實、人格健全,具有較強創新精神和實踐能力的高素質應用型人才。 這是一所姿容靚麗的高校。濟川校區按照千年安定書院的傳統理念,從泰州古建筑及園林中汲取元素,連接現代文化設計而成。作為學校標志性建筑的圖書館,三面環水,綠樹掩映,面積達3萬余平方米,可容納萬名學生閱讀學習。 這是一所初具規模的高校。現有學生近萬人,設有十個二級院系,本、專科專業40個,專業布局貼近社會經濟發展需求。建有省“十三五”重點建設學科3個、省級重點實驗室1個、省級實驗教學示范中心建設點1個、省級人文科學重點研究基地1個、學科平臺六個。 這是一所人才濟濟的高校。學校現有教職工558人,高級職稱250人,具有碩士及以上學位438人。現有享受國務院特殊津貼專家1人,博士生導師3人、碩士生導師21人,教育部新世紀優秀人才1人,省級“突貢專家”、教學名師等高層次人才近60人。 這是一所充滿活力的高校。在全國高校排行榜排名持續上升,超過同起新建本科高校。四年來,學校承擔國家級科研項目16項,省部級以上科研項目22項,獲省部級以上科研獎勵5項;申請專利29項,出版專著21部,在核心期刊發表論文509篇。學校堅持“文化育人”,有1個省級大學生藝術團和60多個校園學生社團。四年來,學生先后在省級以上學科競賽獲獎484人次、文體競賽獲獎629人次、大學生創新創業訓練計劃立項141項,1735人考取各類專業資格證書。畢業生平均就業率達98%。學校先后獲得省文明單位、平安校園、高校畢業生就業工作先進集體等榮譽稱號。 這是一所注重服務地方的高校。學校主動服務泰州產業發展戰略,專業建設對接地方產業;堅持“四瞄準四主動”,實施“泰州學院服務泰州行動計劃”100項服務項目,成效初步顯現。學校開展的“泰州艦”公益服務項目,是教育擁軍、文化擁軍、科技擁軍的知名品牌。 這是一所具有國際化視野的高校。學校注重國際交流與合作,與美國、德國、日本、韓國、加拿大等國高校建立友好合作關系,2011年起與加拿大北方應用理工學院合作辦學,聯合培養學前教育專業學生。2015年與江蘇農牧科技職業學院聯合培養本科層次留學生。 面向未來,學校將深化綜合改革,強化內涵建設,努力建成一所引領地方文化教育事業發展、服務地方經濟轉型升級的有特色高水平應用型本科高校!
學校聯系方式 聯系地址:江蘇省泰州市海陵區濟川東路93號泰州學院濟川校區D樓2408室 郵編:225300 聯系電話:0523-866678010523-86661696 聯系人:魏老師管老師蘇老師 報名系統網址:
泰州學院2019年引進高層次人才基本要求
1.教授:政治素質好,教學科研能力強,成果顯著,有本科院校工作經歷,具有碩士以上學位,年齡在50周歲以下,身體健康,服務期為8年。 2.博士副教授:政治素質好,教學科研能力強,成果顯著,有本科院校工作經歷,具有博士學位,年齡在45周歲以下,身體健康,服務期為8年。 3.博士:政治素質好,教學科研能力強,成果顯著,年齡在40周歲以下,身體健康,服務期為8年。
泰州學院2019年引進高層次人才待遇
說明: 1.待遇按照“一人一議”的原則,經雙方協商一致后,在合同中約定。 2.類型A1、A2、A3對應專業可在《泰州學院2018年高層次人才引進計劃表》中查詢。 3.享受特殊補貼B1需滿足以下條件之一:(1)畢業院校或現工作單位是中國科學院大學、中國社會科學院、“985”高校、“211”、“雙一流”高校;(2)畢業或者工作于國家重點學科、國家重點實驗室、雙一流建設學科;(3)導師系院士或者長江學者。; 享受特殊補貼B2需滿足畢業院校系世界大學學術排名(ARWU)或泰晤士高等教育世界大學排名前200位的海外高校。 特殊補貼B1、B2不重復享受。 4.購房補貼在人事檔案進校后一次性支付。服務期不少于8年,首聘期3年,首聘期滿后按崗付薪。 5.夫妻雙方均符合高層次人才引進條件時,按就高一方享受購房補貼(含安家費),另一方按60%給予購房補貼(含安家費),租房補貼不重復享受。 6.兩院院士、長江學者、國家“千人計劃”、國家杰青、百千萬人才工程、科研團隊等待遇面議。 7.家屬工作按學校有關政策面議。
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