[泰州]泰州學院

發布日期:2019-03-28 瀏覽次數:81

泰州學院2019年引進高層次人才基本要求 

泰州學院簡介

這是一所底蘊厚重的高校。它扎根于綿延2100多年的國家歷史文化名城——泰州,“明體達用”和“百姓日用即道”滋養了它親民的精神;1941年泰興鄉村師范誕生于烽火硝煙中,“抗日救亡”給予它堅強的品格;1952年蘇北泰州師范學校應運而生,承載了“以文化人”的重要使命;2000年兩校合并組建泰州師范高等專科學校,2002年泰州廣播電視大學并入泰州師專,開始了騰飛新紀元;2013年學校成功升本,實現了“十年三跨越”的快速發展。

這是一所理念鮮明的高校。學校倡導“敦尚行實 明體達用”的校訓、“惟精惟誠 知行合一”的校風、“尚實尚嚴 以身先之”的教風和“且學且思 篤志敏行”的學風,堅持以生為本,立德樹人,著力培養基礎知識扎實、人格健全,具有較強創新精神和實踐能力的高素質應用型人才。

這是一所姿容靚麗的高校。濟川校區按照千年安定書院的傳統理念,從泰州古建筑及園林中汲取元素,連接現代文化設計而成。作為學校標志性建筑的圖書館,三面環水,綠樹掩映,面積達3萬余平方米,可容納萬名學生閱讀學習。

這是一所初具規模的高校。現有學生近萬人,設有十個二級院系,本、專科專業40個,專業布局貼近社會經濟發展需求。建有省“十三五”重點建設學科3個、省級重點實驗室1個、省級實驗教學示范中心建設點1個、省級人文科學重點研究基地1個、學科平臺六個。

這是一所人才濟濟的高校。學校現有教職工558人,高級職稱250具有碩士及以上學位438人。現有享受國務院特殊津貼專家1人,博士生導師3人、碩士生導師21人,教育部新世紀優秀人才1人,省級“突貢專家”教學名師等高層次人才近60人

這是一所充滿活力的高校。在全國高校排行榜排名持續上升,超過同起新建本科高校。四年來,學校承擔國家級科研項目16項,省部級以上科研項目22項,獲省部級以上科研獎勵5項;申請專利29項,出版專著21部,在核心期刊發表論文509篇。學校堅持“文化育人”,有1個省級大學生藝術團和60多個校園學生社團。四年來,學生先后在省級以上學科競賽獲獎484人次、文體競賽獲獎629人次、大學生創新創業訓練計劃立項141項,1735人考取各類專業資格證書。畢業生平均就業率達98%。學校先后獲得省文明單位、平安校園、高校畢業生就業工作先進集體等榮譽稱號。

這是一所注重服務地方的高校。學校主動服務泰州產業發展戰略,專業建設對接地方產業;堅持“四瞄準四主動”,實施“泰州學院服務泰州行動計劃”100項服務項目,成效初步顯現。學校開展的“泰州艦”公益服務項目,是教育擁軍、文化擁軍、科技擁軍的知名品牌。

這是一所具有國際化視野的高校。學校注重國際交流與合作,與美國、德國、日本、韓國、加拿大等國高校建立友好合作關系,2011年起與加拿大北方應用理工學院合作辦學,聯合培養學前教育專業學生。2015年與江蘇農牧科技職業學院聯合培養本科層次留學生。

面向未來,學校將深化綜合改革,強化內涵建設,努力建成一所引領地方文化教育事業發展、服務地方經濟轉型升級的有特色高水平應用型本科高校!

學校聯系方式

聯系地址:江蘇省泰州市海陵區濟川東路93號泰州學院濟川校區D樓2408室

郵編:225300

聯系電話:0523-866678010523-86661696

聯系人:老師老師蘇老師

報名系統網址:

http://rczp.tzu-edu.cn

泰州學院2019年引進高層次人才基本要求

1.教授:政治素質好,教學科研能力強,成果顯著,有本科院校工作經歷,具有碩士以上學位,年齡在50周歲以下,身體健康,服務期為8年。

2.博士副教授:政治素質好,教學科研能力強,成果顯著,有本科院校工作經歷,具有博士學位,年齡在45周歲以下,身體健康,服務期為8年。

3.博士:政治素質好,教學科研能力強,成果顯著,年齡在40周歲以下,身體健康,服務期為8年。

泰州學院2019年高層次人才引進計劃表

序號

類別

學歷

學位

職稱

1

教學科研崗

法學

A3

研究生

博士

不限

2

教學科研崗

新聞傳播學(傳播學、新聞學)

A2

研究生

博士

不限

3

教學科研崗

中國語言文學(語言學及應用語言學)

A3

研究生

博士

不限

4

教學科研崗

數學

A3

研究生

博士

不限

5

教學科研崗

統計學

A1

研究生

博士

不限

6

教學科研崗

計算機科學與技術

A1

研究生

博士

不限

7

教學科研崗

軟件工程

A1

研究生

博士

不限

8

教學科研崗

管理科學與工程(信息管理與信息系統)

A1

研究生

博士

不限

9

教學科研崗

管理科學與工程

A1

研究生

博士

教授

10

教學科研崗

工商管理(會計學)

A2

研究生

博士

不限

11

教學科研崗

教育學

A1

研究生

博士

不限

12

教學科研崗

外國語言文學(英語語言文學)

A2

研究生

博士

不限

13

教學科研崗

控制科學與工程

A1

研究生

博士

不限

14

教學科研崗

電氣工程

A1

研究生

博士

不限

15

教學科研崗

音樂與舞蹈學(舞蹈、音樂制作、作曲與作曲理論方向)

A1

研究生

博士

不限

16

教學科研崗

美術學(版畫、雕塑方向)

A1

研究生

博士

不限

17

教學科研崗

藥學(藥物化學、藥劑學、藥物分析學、微生物與生化藥學)

A3

研究生

博士

不限

18

教學科研崗

化學工程與技術(生物化工、手性醫藥化學品方向優先)

A3

研究生

博士

不限

19

教學科研崗

輕工技術與工程(發酵工程、手性醫藥化學品方向優先)

A3

研究生

博士

不限

泰州學院2019年引進高層次人才待遇

人才類型

首聘期(三年)

工資待遇

購房補貼(含安家費)(萬元)

租房

補貼

科研啟動經費(萬元)

A1類專業

A2類專業

A3類專業

特殊補貼B1

特殊補貼B2

工科專業

其他專業

博士

教授

校內津貼可執行

正高二檔工資標準

60

50

40

10

20

提供

兩年

25

10

碩士

教授

校內津貼可執行 正高三檔工資標準

50

40

30

博士

副教授

校內津貼可執行 副高一檔工資標準

博士后

校內津貼可執行 副高一檔工資標準

博士

校內津貼可執行 副高二檔工資標準

說明:

1.待遇按照“一人一議”的原則,經雙方協商一致后,在合同中約定。

2.類型A1、A2、A3對應專業可在《泰州學院2018年高層次人才引進計劃表》中查詢。

3.享受特殊補貼B1需滿足以下條件之一:(1)畢業院校或現工作單位是中國科學院大學、中國社會科學院、“985”高校、“211”、“雙一流”高校;(2)畢業或者工作于國家重點學科、國家重點實驗室、雙一流建設學科;(3)導師系院士或者長江學者。;

享受特殊補貼B2需滿足畢業院校系世界大學學術排名(ARWU)或泰晤士高等教育世界大學排名前200位的海外高校。

特殊補貼B1、B2不重復享受。

4.購房補貼在人事檔案進校后一次性支付。服務期不少于8年,首聘期3年,首聘期滿后按崗付薪。

5.夫妻雙方均符合高層次人才引進條件時,按就高一方享受購房補貼(含安家費),另一方按60%給予購房補貼(含安家費),租房補貼不重復享受。

6.兩院院士、長江學者、國家“千人計劃”、國家杰青、百千萬人才工程、科研團隊等待遇面議。

7.家屬工作按學校有關政策面議。

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