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發布日期:2019-03-28 瀏覽次數:43
電子科技大學2019年春季學期
心理健康教師(事業編制)招聘公告
本次面向社會公開招聘心理健康教師(崗位類型:專職輔導員)3名,具體如下:
一、招聘條件和要求
1. 中國共產黨黨員,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育路線、方針、政策,具有一定的政治理論水平,有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念;
2. 具有良好的道德品質,熱愛高校心理健康工作,關愛學生,有較強的責任心和奉獻精神,有志于長期從事學生工作;
3. 心理學、臨床心理學、精神病學、神經認知科學等相關專業,具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力;
4. 原則上具有博士研究生學歷,具有5年以上高校心理相關工作經歷且具有國家二級心理咨詢師或注冊心理師資格或中級以上職稱的碩士可適當考慮。應屆畢業生應于2019年7月以前獲得學歷學位,且本科為普通全日制畢業生,均取得相應學位。其中在國(境)外高校取得學位者,需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;
5. 應屆博士年齡不超過35周歲(1983年3月25日之后出生),應屆碩士年齡不超過30周歲(1988年3月25日之后出生),具有工作經歷的可適當放寬;
6. 在校期間有擔任主要學生干部經歷;
7. 身心健康,具有履行崗位職責所需的身體條件;
8. 具有一年以上海外學習或相關工作經歷者優先;
9. 符合《電子科技大學輔導員管理暫行辦法(修訂)》(校人〔2018〕89號)中相關要求。
二、崗位職責
1. 開展各類心理健康教育教學的課程、講座與培訓;
2. 開展各類心理健康教育活動與宣傳;
3. 開展個體心理咨詢與團體心理輔導;
4. 開展各類心理健康測評;
5. 進行心理危機鑒別評估,處理突發心理危機;
6. 指導院級心理輔導站開展心理健康教育各項工作;
7. 開展大學生心理健康教育的課題研究;
8. 完成學校和單位交辦的其他工作。
三、招聘程序
1. 網絡報名
報名時間:2019年3月26日—2019年4月25日
2. 資格審查,擇優確定筆試名單(5月10日前)
(1)資格審查合格人數不足3人不進入下一招聘環節;
(2)應聘者未在系統中按要求上傳應聘所需附件材料(詳見系統應聘須知),將不予通過。
3. 組織筆試(5月11日或12日)
筆試內容包括校史校情、英語能力測試、專業能力測試、公文能力測試和行政管理能力測試等,考試科目不指定參考書目。
根據成績由高到低排序,按不超過1:6的比例確定參加初選面試人員名單,未進入名單者不再通知。
4. 初選面試(時間待定)
用人單位成立由主要負責人任組長的初選面試小組,負責對進入面試環節人員的綜合面試及專業考核。其中,專業考核包括心理健康教育課程試講(約15分鐘)和咨詢個案分析(約10分鐘)。進入初選面試環節人員,需攜帶相關材料(包括但不限于學歷學位材料、獲獎材料、學生干部經歷材料、崗位所需的其他證明材料等)原件及復印件,按指定時間、地點參加資格復審,復審通過后參加初選面試。
按照筆試成績、初選面試4:6占比計入總成績(滿分為100分),根據總成績由高到低排序,按1:2差額確定參加校級評審的人員名單,未進入名單者不再通知。
5. 學校評審(時間待定)
學校成立由相關單位和專家組成的校級評審組,對通過初選面試的人員進行評審,在招聘崗位數內確定進入實習考察的人員名單。
6. 實習考察
各用人單位安排通過校級評審的人員實習,時間不少于兩周。
7. 體檢、心理測試(實習考察期間)
學校統一安排體檢、心理測試,應聘人員未按規定的時間、地點參加的,視作放棄應聘資格。其中,體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢相關規定執行。
8. 公示
學校根據實習考察、體檢和心理測試結果,確定擬錄用人員名單,并在學校人力資源部網站予以公示。
9. 學校審定
10. 辦理錄用手續
由學校人力資源部辦理錄用手續,簽訂就業協議或工作意向書。
四、有關問題說明
1. 應聘者提供的應聘材料須真實、準確、有效,如有信息不符或弄虛作假的,一經查實取消應聘資格,已簽合同的視作無效。
2. 非應屆畢業生須在接到錄取通知的一個月內辦理入職手續,應屆畢業生須在2019年7月前辦理入職手續。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。
五、聯系電話
高老師 028-61830523 何老師 028-61831146
附件:《電子科技大學輔導員管理暫行辦法(修訂)》(校人〔2018〕89號)
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