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發(fā)布日期:2019-03-28 瀏覽次數(shù):112
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司2019年度校園招聘啟事
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司是中國(guó)人壽在京分支機(jī)構(gòu),公司一貫奉行“依法合規(guī) 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的經(jīng)營(yíng)理念和“誠(chéng)實(shí)守信客戶至上”的服務(wù)理念,為社會(huì)提供多領(lǐng)域、全方位的保障服務(wù)。
2018年度,公司實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)87.2億元,同比下降7.9%。新單保費(fèi)28.4億元,同比下降43.0%;首年期交保費(fèi)14.4億元,同比下降16.6%;十年期及以上首年期交保費(fèi)6.1億元,同比下降43.4%;短期險(xiǎn)保費(fèi)13.3億元,同比增長(zhǎng)3.5%。全年處理各類賠付、給付金額共計(jì)45.47億元。在保障人民生活和身體健康、保障首都經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。
在業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展同時(shí),公司品牌形象持續(xù)提升。近年來(lái),公司先后被授予“首都金融業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)單位”、“首都文明單位”、“首都文明單位標(biāo)兵”、北京市“納稅信用A級(jí)企業(yè)”、中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行“A類單位誠(chéng)信品牌企業(yè)”等稱號(hào)。2018年,公司還被《北京青年報(bào)》、《新京報(bào)》等知名媒體評(píng)選為“金牌品牌價(jià)值保險(xiǎn)公司”和“2018杰出保險(xiǎn)品牌公司”。
二、招聘需求
為了進(jìn)一步推行人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國(guó)際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。現(xiàn)公司面向高等院校2019屆畢業(yè)生啟動(dòng)校園招聘,總計(jì)招聘65人。具體招聘計(jì)劃如下:
招聘崗位 |
招聘計(jì)劃 |
核保核賠崗 |
2人 |
客戶服務(wù)崗 |
2人 |
財(cái)務(wù)管理崗 |
4人 |
人力資源崗 |
2人 |
應(yīng)用開發(fā)崗 |
4人 |
教育培訓(xùn)崗 |
2人 |
法律事務(wù)崗 |
1人 |
銷售管理崗(城區(qū)) |
8人 |
綜合柜員崗(城區(qū)) |
10人 |
銷售管理崗(門頭溝) |
1人 |
綜合柜員崗(昌平) |
2人 |
銷售管理崗(順義) |
2人 |
銷售管理崗(通州) |
1人 |
綜合柜員崗(通州) |
1人 |
銷售管理崗(大興) |
2人 |
銷售管理崗(房山) |
1人 |
銷售管理崗(平谷) |
1人 |
銷售管理崗(懷柔) |
2人 |
銷售管理崗(密云) |
1人 |
銷售管理崗(延慶) |
1人 |
展翼計(jì)劃-銷售管理崗 |
15人 |
合計(jì) |
65人 |
招聘崗位:
(一)核保核賠崗
招聘計(jì)劃:2人
工作職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)的壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù),以及承辦的大病保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)進(jìn)行核保、核賠。
資格要求:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4.具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度。
(二)客戶服務(wù)崗
招聘計(jì)劃:2人
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司呼叫中心運(yùn)營(yíng)與管理、增值服務(wù)管理、客戶關(guān)系管理、投訴處理及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶通知服務(wù)管理和提供等相關(guān)工作。
資格要求:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、法學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等專
業(yè)。
3.具備良好的組織溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力、
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4.具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和一定的承壓
能力。
5.具有客戶服務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)財(cái)務(wù)管理崗
招聘計(jì)劃:4人
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算與報(bào)表、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算與績(jī)效管理、資金管理、財(cái)務(wù)支持等相關(guān)工作。
資格要求:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等專業(yè)。
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的
責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、CPA、CFA、FSM、
ACCA等資格證者優(yōu)先;具有相關(guān)科研項(xiàng)目
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)人力資源崗
招聘計(jì)劃:2人
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)與編制管理、員工管理、薪資福利管理、績(jī)效管理等相關(guān)工作。
資格要求:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.行政管理、人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)
學(xué)、法學(xué)、中文等專業(yè)。
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的
責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4.具有人力資源管理師或相關(guān)專業(yè)的資格
證書者優(yōu)先。
5.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先;具有大型企
業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)
驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)應(yīng)用開發(fā)崗
招聘計(jì)劃:4人
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司需求分析、應(yīng)用推廣、信息安全、系統(tǒng)維護(hù)、服務(wù)支持等相關(guān)工作。
資格要求:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.計(jì)算機(jī)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信
工程、電子商務(wù)等專業(yè)。
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈
的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4.具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、
軟件設(shè)計(jì)師、電子商務(wù)設(shè)計(jì)師等相關(guān)專
業(yè)技術(shù)任職資格證書者優(yōu)先。
5.具有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;相關(guān)IT
行業(yè)單位從事技術(shù)實(shí)習(xí)者優(yōu)先具有相關(guān)
科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(六)教育培訓(xùn)崗
招聘計(jì)劃:2人
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司課件研發(fā)等相關(guān)工作,承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù);開展市場(chǎng)實(shí)踐和教學(xué)調(diào)研;參與培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施;支持或輔助培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作。
資格要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.財(cái)經(jīng)類、師范類、管理類、銷售類、心理
學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
具有良好的判斷分析、組織策劃、寫作、
演講能力;能夠熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)工
具;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大
的工作壓力;
4.具備教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(七)法律事務(wù)崗
招聘計(jì)劃:1人
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、關(guān)鍵崗位檢查、反洗錢管理、內(nèi)部審計(jì)、法律與合規(guī)管理、銷售督察等相關(guān)工作。
資格要求:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、保險(xiǎn)、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理
等專業(yè)。
3.具備良好的組織溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力、
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4.具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和一定的承壓
能力。
(八)銷售管理崗(城區(qū)、郊區(qū))
招聘計(jì)劃:20人
城區(qū)8人門頭溝1人順義2人通州1人
大興2人房山1人平谷1人懷柔2人
密云1人延慶1人
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司內(nèi)個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀保渠道的銷售人力發(fā)展、銷售人員管理、市場(chǎng)拓展、銷售支持、銷售管理、績(jī)效管理等相關(guān)工作。
資格要求:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管
理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等
專業(yè)。
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的
責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者,具有保險(xiǎn)行業(yè)
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(九)綜合柜員崗(城區(qū)、郊區(qū))
招聘計(jì)劃:13人
城區(qū)10人昌平2人通州1人
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司保單基礎(chǔ)服務(wù)、渠道支持、短險(xiǎn)核保、服務(wù)品質(zhì)管理等相關(guān)工作。
資格要求:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、保險(xiǎn)、法律、財(cái)務(wù)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者,具有保險(xiǎn)行業(yè)
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(十)展翼計(jì)劃-銷售管理崗
招聘計(jì)劃:15人
招聘目標(biāo):銷售管理領(lǐng)導(dǎo)人才
“展翼計(jì)劃”項(xiàng)目成員作為中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司重點(diǎn)培養(yǎng)的銷售管理“青年軍”,將參與北京市各支公司銷售人員管理、市場(chǎng)拓展、銷售支持等管理工作。通過(guò)參加總公司牽頭組織的“137”培養(yǎng)計(jì)劃,不斷汲取中國(guó)人壽長(zhǎng)久積淀的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng)為北京市各支公司銷售管理領(lǐng)軍人才及后備干部,最終成為中國(guó)人壽北京市振興發(fā)展的“中流砥柱”。
資格要求:1.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)及銷售管理有較強(qiáng)的興趣,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
3.領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培養(yǎng)機(jī)制:七大培養(yǎng)舉措、兩年培養(yǎng)周期
1.七大培養(yǎng)舉措:
⑴實(shí)戰(zhàn)演練:基地培養(yǎng)、項(xiàng)目歷練、基層掛職;
⑵雙導(dǎo)師輔導(dǎo):主管導(dǎo)師、崗位導(dǎo)師雙重輔導(dǎo);
⑶輪崗交流:總、省、市、支多個(gè)層面輪崗交流;
⑷專業(yè)培訓(xùn):技能培訓(xùn)、總部培訓(xùn)、海外培訓(xùn);
⑸追蹤考核:360度考核、IDP跟蹤評(píng)估;
⑹多向擇崗:銷售管理、培訓(xùn)、行政等多向擇崗;
⑺破格晉升:特別優(yōu)秀的項(xiàng)目生將酌情開辟“綠色通道”。
2.兩年培養(yǎng)周期:
第一階段:輪崗培訓(xùn)——筑牢基礎(chǔ),開闊視野
⑴入職培訓(xùn):集中培訓(xùn),掌握崗位基本知識(shí)技能。
⑵輪崗交流:部門輪崗,了解崗位基本工作要求。
⑶專業(yè)進(jìn)階:技能培訓(xùn),優(yōu)秀基地/團(tuán)隊(duì)跟班學(xué)習(xí)。
第二階段:實(shí)戰(zhàn)練兵——寓學(xué)于戰(zhàn),將星出現(xiàn)
“展翼計(jì)劃”成員將在雙導(dǎo)師的輔導(dǎo)指點(diǎn)之下,直接帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)鍛煉,在實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)成才。
四、福利待遇
1.五險(xiǎn)二金
2.商業(yè)保險(xiǎn):補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)及意外險(xiǎn)
3多項(xiàng)補(bǔ)貼:誤餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、通訊補(bǔ)
4.帶薪休假:按《勞動(dòng)法》規(guī)定每年享有的帶薪休假
5.工會(huì)福利
6.年終獎(jiǎng)勵(lì)
五、招聘流程
1.簡(jiǎn)歷接收、篩選
2.筆試測(cè)評(píng)
3.面試
4.體檢、資料審核
5.正式錄用
六、校園宣講安排
1.關(guān)注中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司2019年度校園招聘官方網(wǎng)站http://www.chinalife.com.cn/jobs,招聘項(xiàng)目為“中國(guó)人壽集團(tuán)2019年度校園招聘”。
2.掃描二維碼關(guān)注官方微信公眾號(hào)“中國(guó)人壽招聘”,
點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”-“個(gè)人中心”填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,“我要應(yīng)聘”-“校園招聘”篩選相應(yīng)崗位做出關(guān)鍵一投!
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300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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