[內(nèi)蒙古]土默特右旗招聘教師領導小組辦公室

包頭市教育局

類別： 校內(nèi) 時間： 04月09日 14:30 - 17:00 地點：北京師范大學學16樓南側(cè)141會議室

單位簡介

包頭市土默特右旗2019年“綠色通道”招聘

高中教師簡章

一、招聘計劃

“綠色通道”招聘高中教師50名，其中語文10人、數(shù)學10人、英語4人、政治4人、地理5人、物理4人、化學4人、歷史4人、生物4人、財會1人。具體崗位情況詳見附表《土默特右旗2019年招聘教師崗位表》。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法；

3.具有良好的職業(yè)道德；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.報考“綠色通道”高中教師所學專業(yè)與應聘學科崗位對口（或接近）。報考人員的學歷和畢業(yè)院校具備以下條件之一。

（1）教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）應往屆免費師范畢業(yè)生；

（2）“雙一流”建設大學和原“985”“211”院校全日制應往屆本科畢業(yè)生；

（3）本科一批次起點的全日制碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

6.報考人員不受戶籍限制，本科年齡在30周歲（1988年12月31日之后出生）及以下，研究生年齡放寬到32周歲（1986年12月31日之后出生）及以下。具有教師資格證（或“教心學合格證和符合要求的普通話等級證”）。

（二）下列人員不得報考

1.在讀全日制普通高校本科生、研究生（不含2019年8月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生）；

2.在職公務員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)公務員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

3.公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

（三）崗位設置

報考人員報考所學專業(yè)與招考職位要求專業(yè)一致。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的或所學專業(yè)（有專業(yè)目錄和代碼）接近報考崗位但未列入崗位設置表中的，由招聘領導小組裁決是否符合專業(yè)接近報考條件。

三、實施步驟

“綠色通道”招聘高中教師采用外出招聘和面向社會招聘相結(jié)合的辦法。

（一）外出招聘

1.外出招聘時間

4月份赴北京師范大學招聘免費師范生。

2019年4月9-11日，4月9-10日組織宣講招聘政策、報名和資審，4月11日進行面試和簽訂《聘用協(xié)議書》。

2.外出招聘工作程序

（1）組織報名、資審

組織符合報考條件人員現(xiàn)場報名，報名人員需要填寫《土默特右旗招聘教師報名資審登記表》（一式兩份），同時提供相關證件、證明、近期一寸免冠照片4張等材料，報考人員需要提供應聘簡歷、身份證、教師資格證（或“教心學成績合格證和普通話等級證”）、榮譽證書。2019年應屆畢業(yè)生報考時還需提供《普通高等院校結(jié)業(yè)推薦表》、大學證明和學信網(wǎng)學籍信息材料；往屆生還需提供畢業(yè)證、學位證。招聘工作組現(xiàn)場審查應聘人員年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等報考信息。

（2）面試

組織符合報考條件人員在大學進行面試，面試采用試講和答辯相結(jié)合的形式，面試時間為15分鐘，評委當場量化打分，招聘工作小組集體研究決定聘用情況，并簽訂《聘用協(xié)議書》。

（二）面向社會招聘

1.發(fā)布招聘簡章。通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、土默特右旗政府信息網(wǎng)和微信公眾號（土右人社、土右旗教育）面向社會發(fā)布招聘簡章。

2.報名。應聘人員在4月中旬到招聘現(xiàn)場或網(wǎng)絡投遞報名（網(wǎng)絡報名郵箱tyqjszp@163.com），報名具體時間和地點另行通知，請查閱“土右人社”“土右旗教育”微信公眾號。提供個人簡歷和相關證件、證書等材料，所需材料同上。

3.資格審查。招聘工作組集中審查應聘人員年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等報考信息。網(wǎng)絡投遞報名人員提供相關材料原件進行資格審查，不能在規(guī)定時間提供的，視為自動放棄。

4.面試。報名結(jié)束后集中組織面試，面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進行，面試時間為15分鐘，按照招聘計劃名額和面試成績，由高到低擇優(yōu)確定擬聘用人員，并簽訂《聘用協(xié)議書》。

（三）體檢、考核

擬定于2019年5月初，擬聘用的“綠色通道”人員到指定醫(yī)院進行體檢，報考人員在體檢后20日內(nèi)提交考核工作所需的人事和學籍檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對其進行考核。對體檢、考核合格的擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、土默特右旗政府信息網(wǎng)站和微信公眾號（土右人社、土右旗教育）進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報市人社局審批，并做好辦理人事編制前期手續(xù)工作。經(jīng)公示確定聘用人員，憑市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關聘用手續(xù)。

四、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間，市人社局負責全程指導，旗紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（二）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審核不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

（三）建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。

五、聘用教師管理與待遇

（一）“綠色通道”招聘教師實行編制聘用和服務期管理。錄用的中小學教師享受包頭市土默特右旗正式教師編制、工資和社會保險待遇，試用期工資約5000元人民幣；按照《關于進一步加強招聘教師管理的通知》（土右教發(fā)〔2019〕22號）文件要求，招聘教師實行5年服務期制度，5年內(nèi)（包括試用期）不準辭職或調(diào)離土默特右旗教育系統(tǒng)，服務期未滿的錄用教師，不準參加其他招聘考試，不準申請調(diào)動。

（二）“綠色通道”招聘教師同時享受下列待遇。

1.專項人才補貼

按照每月碩士研究生1000元、本科畢業(yè)生800元的標準發(fā)放專項人才補貼，補貼期限為3年。

2.住房補貼

對購買土默特右旗商品房的，按研究生10萬元、本科8萬元的標準補貼，履行相關補貼程序和《聘用合同》。

六、其他

（一）建立面向社會公開招聘教師考試誠信檔案，并上報市人社局，違紀后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類招聘考試。考生要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

（二）對考生的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

（三）辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，所空缺崗位依次遞補，遞補只進行一次，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

（四）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（五）公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、土默特右旗政府信息網(wǎng)和微信公眾號（土右人社、土右旗教育）公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

（六）本簡章由土默特右旗招聘教師工作領導小組負責解釋。

（七）咨詢和監(jiān)督舉報電話

1.招聘政策咨詢電話：

旗人社局：0472-8882286

旗教育局：0472-8921702、0472-8880427

2.監(jiān)督舉報電話：

旗教育局紀檢監(jiān)察室0472-8921703

附件1.土默特右旗2019年普通崗位招聘教師崗位表（綠色通道）

2.土默特右旗2019年招聘中小學教師報名資審表

土默特右旗招聘教師領導小組辦公室

2019年3月29日

附1：土右旗2019 年面向社會公開招聘教師崗位表（綠色通道崗位）.xls
附2：土默特右旗2019年招聘中小學教師報名資審表.docx