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發布日期:2019-04-02 瀏覽次數:72
南通大學教育科學學院高層次人才招聘公告
一、校院簡介
● 南通大學始建于1912年,坐落在國家首批沿海開放城市、上海大都市北翼經濟中心——江蘇省南通市。學校是江蘇省人民政府和國家交通運輸部共建的綜合性大學、江蘇高水平大學建設首批培育支持高校。學校在中國管理科學院《2018中國大學評價》中列第130位,ESI中國高校綜合排名列第116位。
學校設有104個本科專業,涵蓋文學、理學、工學、醫學、藝術學、經濟學、法學、教育學、歷史學、管理學等10個學科門類,擁有3個一級學科博點,22個一級學科碩士點,10個碩士專業學位點,擁有江蘇省高校優勢學科2個、江蘇省重點學科8個。
學校師資力量雄厚,共有兩院院士9人(含雙聘院士8人),國家教學名師1人,國家“千人計劃”專家2人,國家杰出青年科學基金獲得者2人,國家優秀青年科學基金獲得者1人,“百千萬人才工程”國家級人選 3人,中科院“百人計劃”入選者2人,“973”項目首席科學家1人,國家重點研發計劃項目首席科學家4人,教育部新世紀人才5人,奧運會冠軍2人,江蘇省“333”高層次人才第一層次1人、第二層次10人,江蘇省特聘教授15人,江蘇省“雙創”人才6人。
● 教育科學學院(教師教育學院)現有教育學一級學科碩士學位授權點、專業碩士學位授權點,教育學為江蘇省“十三五”重點學科培育點、南通大學博士學位培育建設點。小學教育、學前教育、應用心理學、教育技術學等4個本科專業均為江蘇省高等學校重點建設專業。小學教育專業為國家級卓越小學教師培養項目學校、江蘇省高校品牌專業建設工程一期立項,學前教育專業為江蘇省卓越教師培養項目學校,2018年軟科中國最好學科排名前25%。學院專任教師中高職人員占專任教師70%;博士專任教師61.5%。近5年,獲得國家哲學社會科學基金課題、全國教育科學規劃類課題10項(其中國家哲學社會科學基金重點項目2項),全國教育科學規劃教育部重點課題、教育部人文社會科學基金、省哲學社會科學基金項目等27項、省教育科學規劃項目、省教育廳人文社科項目38項。
二、崗位需求
根據教育科學學院發展需要,2019年招聘計劃如下:
序號 |
崗位類別 |
學科(方向) |
人才需求 |
1 |
教學科研崗 |
教育學(教育學原理、課程教學論、學前教育學、教育技術學、教育史等學科方向) |
學科帶頭人 學術骨干 博士 |
2 |
心理學(基礎心理學、應用心理學、發展與教育心理學等學科方向) |
三、應聘條件與待遇
第一類:“國家特殊人才支持計劃”領軍人才(科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才)、國家“千人計劃”專家(長期項目)、“長江學者獎勵計劃”專家(特聘教授)、“國家杰出青年基金”獲得者、國家三大獎(國家自然科學獎、國家科技進步獎、國家技術發明獎)二等獎以上第一完成人、江蘇省“333高層次人才培養工程”第一層次培養對象,年齡一般不超過55周歲。
待遇:采用“一人一議、特事特辦”的方式,具體待遇面議。
第二類:主要指國家級教學名師、人社部“百千萬人才工程”國家級人選、國家重點研發計劃首席科學家、國家重點學科或重點實驗室帶頭人、中科院“百人計劃”入選者、國家“千人計劃”短期項目(短期千人)、國家“千人計劃”外國專家、“長江學者獎勵計劃”專家(講座教授)等國家級人才項目,國家“千人計劃”青年項目、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家“青年長江學者”、國家“優秀青年科學基金項目”等國家“四青人才”,以及海外著名大學副教授以上,年齡一般不超過50周歲。
待遇:未具有教授職稱的,可聘為校聘教授。年薪根據工作任務約定不低于80萬元/年,安家費、購房補貼250萬元,科研條件經費500~1000萬元。
第三類:主要指國家級有突出貢獻的中青年專家,國家級優秀教學成果獎第一完成人,省部級政府科技成果、省部級哲學社會科學成果一等獎第一完成人,教育部新世紀優秀人才支持計劃,江蘇“雙創計劃”人才項目入選者,江蘇特聘教授、江蘇省“333高層次人才培養工程”第二層次培養對象、海外著名大學助理教授以上及其他省、直轄市省級人才項目入選者等,年齡一般不超過45周歲。
待遇:未具有教授職稱的,可聘為校聘教授。實行年薪制,根據工作任務約定不低于40萬元/年,安家費、購房補貼140萬元,科研條件經費300~500萬元。
第四類:主要指近幾年取得標志性成果的高層次創新人才,原則上應達到南通大學教授評審的破格條件,年齡一般不超過42周歲,已具有教授職稱的,年齡可放寬至50周歲。
待遇:未具有教授職稱的,可聘為校聘教授(聘期3年)。實行年薪制,根據協議約定工作任務在25~35萬元區間浮動,也可選用結構性工資。安家費、購房補貼100萬元,科研條件經費30萬元。
第五類:原則上為綜合排名世界前200強高校或學科排名世界前50位高校(研究所)的博士(后),或學校特別需要且業績特別優秀的博士,年齡一般不超過40周歲,已具有副教授職稱的,年齡可放寬至45周歲。
待遇:未具有副教授職稱的,可聘為校聘副教授(聘期3年),實行結構性工資。安家費、購房補貼40~50萬元,其中:緊缺急需專業50萬元、其他專業40萬元;科研條件經費4萬元。
第六類:近3年取得優秀業績的博士(后),年齡一般不超過40周歲。
待遇:可根據承諾完成任務情況,申請聘為校聘副教授(聘期3年),實行結構性工資。安家費、購房補貼30~40萬元,其中:緊缺急需專業博士、海外高水平及雙一流大學(學科)博士40萬元,其他30萬元;科研條件經費2萬元。
四、應聘注意事項
1. 有意應聘者,可直接郵寄送或通過發送電子郵件提交應聘材料。
2. 應聘材料:①學歷學位證書 ②身份證 ③畢業生就業推薦表(獵才)④科研業績⑤ 職業規劃(工作、學習與生活)⑥主要資格證書和主要證明材料。請提供以上材料復印件(掃描件),并在面試時提供原件。
五、聯系方式
1.聯系人:丁兵
2.電話:0513-55003200
3.E-mail:jky@ntu.edu.cnntdxjykxxy@163.com
4.通信地址:江蘇省南通市嗇園路9號南通大學18號教學樓1007室
5.郵編:226019
工作地點:中國-江蘇省-南通行業類別:信息傳輸、軟件和信息技術服務業單位性質:其他企業300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
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