[北京]建業住宅集團（中國）有限公司

建業地產2019春季校園招聘簡章

一、企業簡介：

建業住宅集團（中國）有限公司（下稱“建業地產”）創辦于1992年5月，于2008年6月6日在香港聯合交易所有限公司（“聯交所”）主板上市（股票編號：832.HK），具有中國房地產開發企業一級資質。

建業地產定位為中原城市化進程和社會全面進步的推動者，扎根河南27年，堅守“讓河南人民都住上好房子”的企業理想與使命，為河南城鎮化進程的推進做出了重要貢獻。建業地產始終堅持“向客戶提供沒有瑕疵的產品和一流的服務”的產品服務觀，并以決策科學化、管理規范化、經營專業化的經營管理理念來確保產品和服務的標準和質量。

截至2018年12月31日，建業地產已進入河南省的18個地級城市和77個縣級城市，開發項目累計交付面積約3006萬平方米，擁有在建項目共123個，在建總建筑面積約2448萬平方米，土地儲備建筑面積約4515萬平方米，其中權益建筑面積約3411萬平方米。新簽約輕資產項目39個，簽約計容面積448萬平方米，預期品牌費金額9.84億元人民幣。至此，本公司已累計簽約輕資產項目110個，計容面積1662萬平方米，預期品牌費總計金額35億元人民幣。

二十七年來，建業連續十多年蟬聯河南省房地產行業納稅冠軍，2018年企業納稅總額50億人民幣，累計納稅逾百億。

二、企業榮譽：

• 2019中國房地產開發企業500強第40名；

• 2018奪河南區域銷售金額、銷售面積“雙冠王”；

• 2018上市房企百強榜位列第26名，入圍經營績效五強；

• 連續6年入圍中國房地產開發企業50強；

• 連續11年榮膺區域運營十強第1名；

• 連續7年榮獲天基人才網“中原最佳雇主”；

• 連續7年榮獲“智聯招聘河南年度最佳雇主”；

• 連續6年榮獲前無憂網“人力資源管理杰出獎”。

三、培訓發展及待遇：

培訓成長：中原地區地產行業黃埔軍校——建業學堂，擁有豐富的內外部培訓資源，完善的人才培養體系。

培養計劃：建業為新動力員工制定了系統的培養和發展方案，致力于為集團快速發展儲備一批精通數據分析、有創新理論框架、具有技術意識并且懂經營、善溝通、會管理的中高管后備生力軍。通過實操訓練、總部輪崗、高管帶教及掛職鍛煉等多種戰訓結合的培養形式，3年打造一批能夠獨擋一面的職能條線管理人員或項目總經理；6年培養一批能負責多項目運作的高級管理人員。

發展空間：專業、管理雙通道職業發展體系，為員工提供多種晉升機會及寬廣的發展平臺。

薪酬待遇：以激勵、共享為導向且具備競爭力的薪酬體系。

福利補貼：五險一金、各類津貼、帶薪假期、員工體檢、員工購房優惠及團隊活動等。

四、招聘崗位及專業：

根據企業發展需要，建業地產計劃招聘2019年優秀應屆畢業生40名，具體崗位類別和專業需求如下：

聯系電話：0371-69169020 公司官網：http://www.centralchina.com

公司地址：河南省鄭州市鄭東新區農業東路如意西路建業總部港E座

五、應聘須知

校招流程：

1、網申：

2、初試；

3、筆試；

4、復試；

5、終試；

6、錄用&offer。

備注：PC端登錄網址http://campus.51job.com/2019jianye/在線投遞；

手機端關注建業招聘微信公眾號：centralchinahr投遞簡歷（所有候選人均須通過網申系統投遞簡歷）；

所有面試擬于四月中下旬在建業總部進行，具體安排以人力資源部通知為準。

招聘要求：

1、全日制本科及以上學歷，專業符合應聘崗位要求；

2、學習成績優異，獲得過獎學金、有競賽或設計制作獲獎經歷者優先；

3、綜合素質良好，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力；

4、擔任過學生干部、組織過社團活動者或黨員優先。