[武漢]武漢友芝友生物制藥有限公司博士后科研工作站

一、公司簡介

武漢友芝友生物制藥有限公司由海歸科學家周鵬飛博士聯合創建，是一家專注于雙特異抗體藥物研發的高科技企業。

公司2010年7月創立并入駐武漢國家生物產業基地——光谷生物城，匯聚了由多名資深海歸科學家為核心的研發團隊，其中全職研發人員近百人，博士學歷員工占比超20%。多人獲得湖北省“百人計劃”、武漢市“3551”光谷人才計劃、國家引智計劃、黃鶴友誼獎等政府榮譽和支持；先后承擔國家“十二五重大新藥創制”和“十三五重大新藥創制”課題任務、“國家戰略性新興產業集聚發展項目”、國家博士后工作站和湖北省雙特異性抗體技術平臺等重大建設任務。

公司秉承“溯源生命，解密腫瘤”的宗旨，致力于為中國患者開發新型治療性藥物。經過十年的潛心研究與研發投入，自主創新并成功研發下一代抗體藥物雙特異性抗體構建技術（YBODY®平臺技術），該技術達到國際領先水平。申請相關發明專利46項，其中PCT國際專利6項，授權發明專利18項（其中5項為美國授權專利），該技術的成功突破，顯著提升中國生物制藥技術的國際競爭力。現有研發管線涵蓋腫瘤、炎癥和心血管等重大疾病領域。其中治療胃癌、乳腺癌（HER2/CD3）和治療晚期癌性腹水（EpCAM/CD3）的2個品種的產品已獲批該領域中國首個和第二個臨床批件并開展臨床研究。此類產品有望為腫瘤患者帶來更好的治療效果，顯著提升腫瘤患者的生存質量和生命周期。

武漢友芝友生物制藥有限公司博士后科研工作站于2018年10月經國家人力資源部和全國博士后管委會批準成立，圍繞雙特異抗體等抗腫瘤藥物開展具有前瞻性、戰略性的重大課題研究，培養、吸引高層次優秀人才。我站與華中科技大學博士后流動站合作，面向國內外公開招聘博士后研究人員。熱忱歡迎符合申請條件、有志于雙特異性抗體藥物研發領域研究的博士畢業生來工作站從事研究工作。

職位名稱：博士后科研工作站博士研究人員

一、招聘人數：2-3人

二、研究方向和課題選項

1、PD1/PDL1相關雙特異性抗體構建和腫瘤治療機制研究；

2、NK細胞依賴的雙特異性抗體對腫瘤治療的機制研究和候選藥開發；

3、HER2/CD3雙特異性抗體在中國美國胃癌和乳腺癌患者的臨床安全性、有效性和作用機制研究；

4、EpCAM/CD3雙特異性抗體在卵巢癌等腹水患者的臨床安全性、有效性和作用機制研究；

5、雙特異性抗體大規模生產工藝研究和國際化質量標準建立。

三、應聘條件

1、在海內外著名高校或研究機構獲得博士學位，且一般不超過3年；

2、具有國際化視野和團隊合作精神，從事創新性研究工作并取得優秀成果，在生物、醫藥，科研成果在同領域同齡人中處于先進水平，且具有較大發展潛力者；

3、在生物、醫藥學科原則上年齡不超過35周歲；

4、品學兼優，身心健康，作風正派；

四、崗位待遇

1、薪酬待遇：17萬-25萬/年（稅前）；武漢友芝友生物制藥有限公司承擔博士后薪酬，薪酬分為基本年薪與績效年薪，績效年薪視中期考核和出站考核結果發放。

2、社保待遇：博士后在站期間按照有關規定參加社會保險，繳存住房公積金。

3、博士后基金激勵：面上獎勵8-12萬；特別資助（站前）和特別資助（站中）18萬；優秀學術專著出版資助6萬；中國博士后創新人才支持計劃20-60萬元獎勵。公司協助申報，申報成功即可獲得相應資金支持。

五、應聘資料

1、填寫并提交《博士后申請表》（附件），同時按照申請表填寫說明的要求提供相關附件材料。

2、學歷及學位證書、英語等級證書及相關獲獎證書；

六、博士后的出站考核和后續管理

1、出站考核的最低任務要求。年均250天左右工作時間；年均作公開學術報告不低于3場；發表3篇以上核心期刊論文；同時主持1項省部級（含）以上縱向科研項目。（注：科研業績均需以博士后本人為第一作者或通訊作者/項目主持人、以武漢友芝友生物制藥有限公司或共同為第一完成單位。

2、出站考核通過者的后續管理。博士后出站考核通過且符合公司招聘的基本條件者，須與公司簽訂不少于5年的聘用合同，合同期內可參加企業的崗位競聘。具體聘用方式和聘用期限根據其專業技術職務晉升情況確定。聘用期滿后，視其專業技術職務晉升情況和聘期考核結果確定續聘事宜。

聯系方式

聯系人：余先生

聯系郵箱：zhaopin@yzybio.com（郵件標題注明：應聘崗位 畢業院校 本人姓名 ）

聯系電話：02782668988、185-7171-7979