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發布日期:2018-10-01 瀏覽次數:337
2018年10月1日– 輝瑞公司 (NYSE:PFE) 今天宣布,公司董事會一致推選56歲的輝瑞COO艾伯樂(Albert Bourla)博士接替晏瑞德(Ian Read)擔任輝瑞CEO,自2019年1月1日正式生效。晏瑞德的職務將由董事會主席兼CEO轉變為輝瑞董事會執行主席(Executive Chairman)。
“非常榮幸以CEO的身份為輝瑞公司服務了8年,”晏瑞德表示。“現在是領導者更替的合適時機,Albert是引領輝瑞邁向新紀元的最佳人選。Albert是一位精力充沛的領導者,矢志不渝服務患者。他在輝瑞工作了25年,對醫藥行業有深刻的認知,證明了自己建立和發展業務的卓越能力。在Albert的領導下,我們恪盡職守 的全球同事們正準備著實現下一階段的業務增長。我期待著與Albert和董事會一起工作,繼續為患者服務,為股東創造價值。”
晏瑞德于2010年12月6日被任命為輝瑞CEO,2011年12月12日被任命為董事會主席。
自從晏瑞德先生2010年擔任CEO以來,輝瑞公司取得了以下幾項成就:
• 30項申請獲得FDA批準
• 股東總回報率為250%,超過同期標準普爾500指數180%
• 直接向股東返還資本超過1200億美元
• 建立了強大的研發產品線,預計2022年前有25~30項有潛力獲批的項目,其中多達15個藥物有望成為重磅產品。
• 年度每股紅利增長了70%(從0.8美元增至1.36美元)
• 2010年以來,捐贈了超過5.8億劑希舒美®(阿奇霉素)用于治療沙眼,這是感染性失明的主要原因。帶來的效應是,全世界面臨沙眼失明風險的人數已從2010年年的3億多減少到1.58億。
輝瑞董事會首席獨?董事Shantanu Narayen表示:“我代表董事會,感謝Ian作為CEO表現出的卓越領導力。在為公司服務期間,他成功地管理了由于產品專利到期?導致的230億美元的收入損失; 與此同時,也推動了強勁而持續的財務表現和對未來的投資。我們由此堅信,輝瑞如今的這個產品線具有?如既往的深度和強勁實力。此外,Ian還建?了獨特的主?翁文化,加強了責任意識并?勵合作。 因此,公司現在的定位,讓我們對獲得成功更有信心。””
“今天的管理層聲明是經過深思熟慮、多年企業接班人規劃的一部分。”Narayen繼續說。“董事會對Albert的業績、豐富的經驗和成功的記錄印象深刻,我們相信,作為CEO,他將推動整個業務的創新和進一步發展。”
在2018年1?1日擔任COO之前,艾伯樂博士曾領導輝瑞創新醫療業務,2017年的收入為314億美元,稅前收?為183億美元,分別比前一年同期增長8%和17%,盈利能力由前一年的54%提高到58%。艾伯樂還建?了創新醫療新興市場區域,2017年的收入為44億美元,業務增長18%。在被任命為輝瑞創新醫療業務負責人之前,他于2014年1?成為疫苗、腫瘤和健康藥品業務集團總裁。在他的領導下,四年內腫瘤業務增長了三倍,疫苗業務增長了50%,健康藥品業務顯著提?了盈利能力。
此外,艾伯樂博?還牽頭完成了?項關鍵交易,以推進輝瑞在腫瘤、炎癥和免疫、疫苗和罕?疾病領域的投資組合,并通過優先投資,以創建在乳腺癌和前列列腺癌特許經營領域具有強大地位和領先的腫瘤業務。
在談到此次任命,艾伯樂表示:“作為輝瑞的下?任CEO,我非常榮幸,感謝Ian和董事會對我的信任。我也想感謝Ian的不斷支持,我很幸運有他這樣?位導師和朋友。很高興Ian將作為董事會執?主席,繼續為公司作出貢獻。對于輝瑞來說,這是?個充滿活力的時刻,我期待著與我們的同事一起工作,為全球各地的患者提供關鍵藥物,這仍然是我們輝瑞一切工作的指南針。””
攜手共創健康世界®
在輝瑞,我們致?于運?用科學以及我們的全球資源來提供能延?并明顯改善?人類壽命的治療。在保健產 品的探索、研發和生產過程中,我們均建立了質量量、安全和價值標準。我們的全球產品組合包括藥品和 疫苗,以及許多世界馳名的健康藥物產品。每天,發達和新興市場的輝瑞員?都致力于推進健康,以及 能夠應對我們這個時代最為棘手的疾病的預防和治療方案。輝瑞還與世界各地的醫療衛?專業?士、政 府和社區合作,支持世界各地的人們能夠獲得更為可靠和可承付的醫療衛?服務。這與輝瑞作為一家世 界領先的創新生物制藥公司的責任是?致的。160多年來,輝瑞一直努力為人們提供更好、更優質的服 務。如需了解更多信息,請登錄www.pfizer.com。
披露聲明:本新聞稿中所含信息為截?止2018年10月1日的信息。不管是由于新信息、未來事件還是進展,輝瑞一概不承擔對前瞻性聲明進?更新的義務。
本新聞稿中包含的前瞻性信息,涉及輝瑞預期未來增長的可能性及其產品線,涵蓋可能的獲批、市場表現和潛在利利益,其中包含可能造成實際結果與聲明中明示或暗示的結果之間存在重?差異的巨?風險和 不確定性。相關的風險和不確定性包括但不限于:研發過程固有的不確定性,滿足臨床研究預期開始和 完成日期、監管提交日期的能力,以及不利的研究結果的可能性,包括不利的新臨床數據和現有臨床數 據的額外分析;關于各種產品線資產、已上市產品的新適應癥的各種申請能否及何時獲得監管當局受理理 的不確定性;此類申請是否及何時獲得監管當局的批準,取決于監管部?對于所提交的各種有效性和安 全性信息提示的獲益-風險概況所做的評估,以及獲批之后究竟能否取得商業成功;關于輝瑞藥物和候 選藥物能否取得商業成功的不不確定性;影響業務的其它因素,包括行業、市場、經濟、政治或監管條件 的影響;包括行業、市場、經濟、政治或監管狀況的影響;以及競爭性發展。
有關風險和不確定性的進?步說明,可參閱截?2017年12月3日財年的輝瑞10-K表格年度報告,以及其隨后的10-Q表格報告,其中包括標題為“?風險因素”和“可能影響未來結果的前瞻性信息和因素”的內 容,以及隨后的8-K表格報告,上述所有均已提交給美國證券交易易委員會(SEC),并發布于www.sec.gov 和www.pfizer.com。
此外,還可參閱輝瑞2017年的財務報告,其中包含了了截至2017年12月31日財年年的輝瑞10-K表格年度報告,以便了解關于部門財務業績的更多信息。在計算上述部門盈利能力的數據時,是把部?持續運營的稅前(繳納備付稅和受益稅之前)部?收益除以該部?的營業收入。
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