OTC營銷中心重組，舉行首次新員工入職培訓

11月29日～12月1日，希爾安藥業(yè)“OTC營銷中心”KA業(yè)務部為15位新任省區(qū)總監(jiān)及主管舉行了為期三天的入職培訓會。此次培訓也是自今年9月新的OTC營銷中心重組以來的第一次針對KA業(yè)務部新員工入職培訓。

       董事長唐德江、總經(jīng)理陳犁、新的OTC營銷中心總經(jīng)理李林、財務管理中心總監(jiān)張鉻嶺、商務部總監(jiān)楊云峰、運營管理中心總監(jiān)蔣林、人力資源中心總監(jiān)何興平、副總監(jiān)常兆瑞等有關領導參加了培訓會。

       唐德江董事長對OTC營銷中心KA業(yè)務部新成員的加入表示歡迎，簡述了公司的發(fā)展歷程，介紹了處方藥營銷中心營銷變革的過程，并重點闡釋了公司“三五十戰(zhàn)略規(guī)劃”的重大意義。唐德江董事長表示，未來五年OTC營銷中心將成為公司又一個新的業(yè)務增長點，KA業(yè)務代表公司將全力發(fā)力第二終端，未來要重點做好組織建設，制定好營銷策略，全力提升市場占有率和銷售規(guī)模。

       陳犁總經(jīng)理在會上說，OTC營銷中心承載著公司的希望與夢想，成為公司主要市場力量；同時在有團隊、產(chǎn)品、市場的前提下，要讓“伍舒芳”品牌得到更多消費者認知。陳總鼓勵大家，公司目前處于快速發(fā)展階段，希望各團隊成員能快速找到自己的位置發(fā)揮力量，與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。最后陳總分享了希爾安“堅持使用道地藥材，嚴把質(zhì)量標準，生產(chǎn)出讓患者放心服用的好藥”的經(jīng)營哲學，希望所有員工都要都要秉承相同的價值理念。

       近年來，公司對營銷機構(gòu)進行了持續(xù)的變革調(diào)整。今年，為貫徹落實唐德江董事長“解放思想，重構(gòu)未來”的講話精神，通過深化營銷變革實現(xiàn)公司“三五十”戰(zhàn)略目標，公司對普藥營銷中心組織架構(gòu)及相關人事任命進行了調(diào)整，撤銷普藥營銷中心，成立OTC營銷中心，新中心下設商銷業(yè)務部、KA業(yè)務部、市場部、銷售管理部。任命李林為OTC營銷中心總經(jīng)理，唐福際為OTC營銷中心副總經(jīng)理，分管商銷業(yè)務板塊。

       重組后的ＯＴＣ營銷中心將重點開拓連鎖市場，探索商銷業(yè)務，將根據(jù)OTC市場需求和特點，進行產(chǎn)品組合策劃，打造產(chǎn)品系列集群；同時將以伍舒芳為品牌載體，逐步提升伍舒芳消費者品牌影響力。