職工勞動競賽，為職工打造崗位練兵大舞臺

2020年的最后一天，針劑車間燈檢室內除了往常的靜謐，還多了幾分緊張的氣氛，這是正在進行的燈檢崗位技能競賽，參賽女工們不僅比速度、更比質量，每一支注射劑都要經過她們的仔細檢查，不放過一絲一毫的質量細節。

眼前這一幕是職工勞動競賽系列活動的小小縮影，在剛過去不久的2020年，公司職工勞動競賽活動交出了一份出色的答卷。全年開展職工勞動競賽15次，181名職工參加，觀摩職工近300人次。競賽活動形式多樣，除了全廠性的職工知識競賽，七個分工會還在基層一線開展競賽活動，競賽項目涉及多列機包裝、脾臟初處理、儀器檢測、燈檢、進出潔凈區穿衣操作等諸多內容。

全廠性職工知識競賽于七月盛夏舉行，以“優管理、提效率；練技能、促水平；節成本、增效益”為競賽主題，七個分工會代表隊在安全生產、GMP、5S、企業文化、廠規廠紀等方面展開了激烈比拼。從“溫文爾雅”的必答題，到“分秒必爭”的搶答題，再到“險象環生”的風險題，參賽職工用專業與智慧演繹了一場你追我趕的競賽大戲。

一年來，在公司工會《職工勞動競賽指導性方案》的統籌推動下，基層一線的職工勞動競賽如火如荼地開展。口服液車間分工會開展了口服液包裝、脾臟初處理等競賽活動，參賽職工把平時用心磨煉的本領淋漓盡致地展現出來，相互之間比差異、找不足，在競賽中共同進步。

顆粒劑車間分工會開展了單列機包裝、多列機包裝等競賽，參賽職工要完成從領料、裝機、調試到正常出產品的全部操作，通過競賽總結經驗、發現不足，激發職工進一步加強學習、強化自我、提升能力。

針劑車間分工會開展了崗位知識競賽、包裝技能、潔凈服穿衣等競賽活動，理論結合實踐全方位比拼，既“拿筆”又“動手”，相互溝通交流、彼此切磋技藝。

部室二分工會、銷售系統分工會、質量管理部分工會也都結合實際情況開展了原研藥物查詢技能競賽、銷售競賽、多肽含量檢測等競賽活動，激發員工為圓滿完成工作任務打牢技能基礎。

一年來，公司職工勞動競賽活動蓬勃開展，激發了職工“學知識、比技術、比技能”的熱情，培育了崗位能手、先進典型，提升了職工勞動技能和業務水平，營造了比學趕超的濃厚氛圍。

在公司各種崗位培訓及競賽活動的推動下，生產、質量、銷售等各條戰線上涌現出了不少專業技能扎實、學習成效突出、綜合素質過硬的青年崗位能手。2020年，公司選送青年職工黃銳、陳隆飛參加“2020年全國‘兩法（新修訂《藥品管理法》、《疫苗管理法》）’知識競賽”，黃銳更是作為江西代表隊隊員，為江西隊奪得全國三等獎作出了自己的貢獻，為江西省藥監系統爭了光，也為公司贏得了榮譽。（辦公室）