職位推薦
- 珍格醫療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫藥代表 6001-8000
- 普利德醫療-醫療設備銷售經理 面議
- 大唐-兼職招商經理 面議
- 景德中藥-直營經理 6001-8000
- 安邦醫藥-省區招商經理 8001-10000
- 恒瑞醫藥-醫藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學術講師 8001-10000
發布日期:2024-12-31 瀏覽次數:79
12月24日,我院在廈門舉行2024年托管醫院、領辦型醫聯體工作總結會。四川省衛生健康委員會黨組成員、副主任、機關黨委書記張峰,我院常務副院長黃進、黨委副書記申文武、副院長吳泓,9家托管醫院華西派駐領導班子成員,12家領辦醫院華西外派管理團隊,及我院相關職能部門負責人等80人參會。
會上,張峰副主任做《堅持以公益性為導向在深化新時代公立醫院改革中勇立潮頭引領發展》主題報告,通過政策解讀和個案分析,深刻指出華西醫院在深化醫改進程中,要始終高舉公益性旗幟,持續深化人事薪酬制度改革,探索解決外派黨員的組織關系和外派干部的監督等問題,在改革創新中推動托管領辦醫院高質量發展;要始終提高站位,深刻理解和把握“兩個緊密型”建設的重大意義和基本內涵,強化區域輻射帶動作用,在協同發展中主動融入“兩個緊密型”建設;要始終牢記使命,持續深化改革,加強人才引育,加快發展新質生產力,主動服務國家外交,在服務大局中彰顯華西風采貢獻華西力量,實現“一枝獨秀”到“百花齊放”。
廣安市人民醫院、成都市雙流區第一人民醫院作為領辦醫院代表,分別以《“ 專病技術+臨床科研” 雙輪驅動醫聯體學科建設》《信息賦能、“智”存高遠》為題分享領辦醫院推動專病醫聯體建設、協同臨床研究、協同雙向轉診工作經驗。
我院運營管理部以《統籌協同,促進多院區高質量發展》為題,從統一業務規劃、統一人員管理、統一目標考核三個方面,介紹華西托管醫院、領辦型醫聯體協同管理機制。公共事業發展部院外合作辦公室、醫聯體管理辦公室分別作2024年托管醫院建設和醫聯體建設工作總結匯報。
會議小結環節,吳泓副院長指出托管醫院和領辦醫院要重視質量安全、行風建設、審計管理力度,進一步在分級診療、學科建設、人才培養等方面加強與華西醫院的協同,提升自身重癥救治能力,同時帶動區域內城市醫療集團、縣域醫共體建設,逐步建立高效聯動機制,形成“1+X”華西區域協同生態,為患者提供便捷、連續的醫療服務。
申文武副書記強調外派干部要提高政治站位,緊抓意識形態工作,在落實華西區域協同發展戰略任務的同時,切實以推動地方醫院高質量發展、提升區域醫療衛生服務水平為己任,團結當地各級醫療機構,暢通華西醫院雙向轉診機制,以托管醫院、領辦醫院為紐帶,助力加快建設區域內分級診療體系。
黃進常務副院長在總結講話中強調區域協同的重要性,并對托管醫院派駐領導班子、領辦醫院外派管理團隊2024年工作成績給予肯定。他提出,托管醫院、領辦醫院要進一步推動協同業務,思考如何建立分級診療協同和病種協同高效機制,如何利用好互聯網診療平臺推動全程診療;要進一步建設協同生態,按照國家要求,落實區域內“兩個緊密”建設;要進一步建立“團結、務實、創新、廉潔”的領導班子,將建設高質量的華西區域協同醫療生態圈這張藍圖繪到底,為健康中國戰略貢獻新的力量。
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
微信掃一掃 使用小程序