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新零售負責人
職位描述
崗位職責： 1、銷售計劃的制定與執行：根據目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解銷售目標；組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現銷售目標； 2、基于對行業、需求的深刻理解，結合數字化運營理念，對用戶、服務、場景進行持續調研和優化，針對運營問題提供創新性解決方案，保證運營績效的持續提升，有線上線下活動策劃能力； 3、客戶關系管理：隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的客戶關系； 4、售后服務管理：指導下屬做好回訪工作； 5、銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。 任職要求： 1、本科及以上的學歷，2年以上互聯網新零售和用戶運營經驗； 2、有互聯網電商及線下零售業運營管理經驗，具有較強的數據分析產出能力，對于新零售領域及互聯網新零售玩法有自己獨特的見解； 3、具有團隊管理和人員培養的實戰經驗，對人和組織都有很強的把控力。
企業簡介
本公司2004年3月成立于，注冊資金9596.1153萬元，是一家集藥品研發、生產、銷售為一體的高科技制藥企業。2014年8月，公司在全國中小企業股份轉讓系統正式掛牌。自2016年以來，連續四年進入新三板創新層。
[展開全文] [收縮全文]職位發布獵頭
姓名：陳靜
獵頭企業：重慶斯卡瑞人力資源有限公司
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