- 五險一金
- 帶薪年假
- 績效獎金
- 交通補貼
- 通訊補貼
職位描述
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合事業(yè)部的預算、營銷方案、管理政策并落實執(zhí)行； 2、組織、落實、推進全國各市場的網(wǎng)絡開發(fā)，負責完成事業(yè)部各月/季度/季度的銷售指標； 3、組織、落實、推進事業(yè)部隊伍建設并致力于打造一支適應公司發(fā)展運作模式的優(yōu)秀銷售團隊； 4、定期分析銷售數(shù)據(jù)，及時根據(jù)市場的情況合理調(diào)整營銷策略，督促、指導各省區(qū)對轄區(qū)商業(yè)客戶的談判客情關系的管理和促進； 任職要求 1、醫(yī)藥、營銷專業(yè)優(yōu)先，做過普藥業(yè)務； 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具備全國醫(yī)藥商業(yè)公司資源，有醫(yī)藥行業(yè)全國業(yè)務團隊； 4、認同公司文化，接受在公司上班制度，可以出差。
企業(yè)簡介
省百強民營企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家綜合性新藥研發(fā)技術(shù)大平臺產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：杜娟
獵頭企業(yè)：南京瑞仕登人力資源有限公司
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- 18-30萬/年 區(qū)域市場推廣經(jīng)理
- 15-20萬/年 大客戶銷售
- 30-50萬/年 商控事業(yè)部總經(jīng)理
- 30-50萬/年 銷售管理部總監(jiān)
- 50-60萬/年 醫(yī)生教育崗
- 13-16萬/年 研發(fā)工程師
- 25-35萬/年 醫(yī)學事務經(jīng)理
- 8-12萬/年 銷售經(jīng)理
- 18-25萬/年 產(chǎn)品經(jīng)理
- 18-25萬/年 產(chǎn)品經(jīng)理
- 15-20萬/年 廣州銷售代表
- 16-20萬/年 山東區(qū)域銷售
- 15-20萬/年 長沙銷售代表
- 35-45萬/年 慢病體檢事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理
- 50-70萬/年 質(zhì)量總監(jiān)
- 50-80萬/年 全國自營總監(jiān)
- 50-70萬/年 工廠總經(jīng)理
- 16-20萬/年 甘肅銷售經(jīng)理
- 30-40萬/年 大區(qū)經(jīng)理
- 40-60萬/年 銷售總監(jiān)
- 30-40萬/年 大區(qū)總監(jiān)
- 60-80萬/年 市場中心總監(jiān)
- 40-60萬/年 KA市場總監(jiān)
- 30-40萬/年 零售OTC產(chǎn)品經(jīng)理
- 20-30萬/年 產(chǎn)品經(jīng)理
- 40-60萬/年 大區(qū)總監(jiān)
- 40-60萬/年 大區(qū)總監(jiān)
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- 40-60萬/年 大區(qū)總監(jiān)
- 40-60萬/年 大區(qū)總監(jiān)
- 40-60萬/年 大區(qū)總監(jiān)
- 30-40萬/年 大區(qū)經(jīng)理
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