- 五險一金
- 帶薪年假
- 高溫補貼
- 年底雙薪
- 加班補貼
- 績效獎金
- 員工旅游
- 交通補貼
護理總監(jiān)
職位描述
主要職責: 1、負責搭建醫(yī)院護理體系,輸出護理工作制度流程、獎勵考核制度、服務標準; 2、組織公司各科室護理監(jiān)督工作,提高護理質(zhì)量。 3、制度建立及年度計劃制定。 (1)制定、完善各科室護理管理制度,護理質(zhì)量管理標準,護理流程等。 (2)制定公司護理工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織、傳達、實施。 4、協(xié)助各科室護士長進行護理質(zhì)控,每季度對質(zhì)量控制結(jié)果進行分析,并將結(jié)果反饋總經(jīng)理。 5、定期對各各科室護理人員進行專業(yè)技能培訓、考核。 6、積極配合營銷中心各類品牌宣傳活動,參與對外宣傳,授課等推廣活動。 7、定期與客戶交流,處理客戶護理投訴事件,提高客戶入住的護理滿意度,提升顧客老帶新比例。 8、積極配合其他部門開展工作,團結(jié)同事。 任職要求: 1、本科以上學歷,能力強者可以降低文憑要求。 2、具備護理管理及相關(guān)知識,擁有10年以上護理工作經(jīng)驗,5年以上護理管理相關(guān)經(jīng)驗,3年以上婦產(chǎn)科或兒科護士長工作經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調(diào)能力;組織領(lǐng)導能力;綜合分析判斷能力;文字表達能力;交往能力。 4、良好的形象、語言、行為素質(zhì)、高尚的道德品格和穩(wěn)重、樂觀、嚴謹?shù)男愿裥摒B(yǎng)。 5、熟練操作計算機辦公軟件。
企業(yè)簡介
該醫(yī)院為國內(nèi)前三十強地產(chǎn)公司旗下醫(yī)院,三甲醫(yī)院,目前以下科室招聘帶頭人/科主任: 外科系統(tǒng):胸外科、骨科、神經(jīng)外科、普外科 內(nèi)科系統(tǒng):呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科 另有:婦產(chǎn)科、重癥中心、麻醉科、康復中心。 現(xiàn)華南地區(qū)廣州、深圳、珠海各有分院1家。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名:江薇
獵頭企業(yè):成都福尚博瑞企業(yè)管理咨詢有限公司
該獵頭其他職位 更多>>
- 40-60萬/年 護理總監(jiān)
- 100-200萬/年 某三甲醫(yī)院學科帶頭人
- 100-200萬/年 某三甲醫(yī)院學科帶頭人
- 40-60萬/年 護理總監(jiān)
- 100-200萬/年 某三甲醫(yī)院學科帶頭人
- 40-60萬/年 護理總監(jiān)
相關(guān)職位推薦
- 深圳 醫(yī)院管理/院長/副院長
- 深圳 神經(jīng)外科醫(yī)生
- 深圳 神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生
- 深圳 臨床應用專員(檢驗科醫(yī)師)
- 深圳 副主任醫(yī)師
- 深圳 醫(yī)生
- 深圳 急診科醫(yī)師
- 深圳 健康管理中心醫(yī)生
- 深圳 健康管理中心主任
- 深圳 護士