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otc地區經理(大包模式)
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職位描述
一、崗位描述:
1、營銷模式:嚴格的區域市場和價格保護;無底薪,賺差價;底價大包模式。
2、產品: 提供終端市場空白兒科品牌全線產品,完善的OTC產品結構。
3、價格: 市場化的價格設計。滿足銷售隊伍和終端客戶的合理利益。
4、銷售支持:周到的銷售服務,團隊經驗共享與培訓。
5、崗位前景:公平合理的競爭體制;提供個人價值及人生目標的提升空間與職位;
二、崗位要求:
1、認同并愿意遵守品牌中心營銷制度。在當地有豐富的人力資源,能迅速組建或者完善OTC終端銷售團隊;
2、有自己做老板的意愿和實現目標的責任心、進取心。
3、有承包區域市場2年以上OTC終端銷售和團隊管理經驗。
4、執行力強、吃苦耐勞、有敬業精神。
5、有修正、葵花、萬通、好醫生等知名企業任職經驗者免試入職!
企業簡介
叮當貓兒科品牌誕生于2005年,產品結構主要是根據中國兒童處方用藥和非處方用藥研究數據,按小兒抗生素類,小兒感冒類,小兒維生素類,小兒止咳祛痰類,小兒胃腸道消化類五大類構建,叮當貓的產品結構幾乎涵蓋80%的兒童常用藥,全部產品的生產質量標準已經達到國家頒布標準,生產環境已經經過國家藥品監督管理局的GMP認證。相關的包裝已經獲得國家專利,品牌商標已經獲得國家商標注冊。卡通形象也已經獲得版權保護。總之知識產權及專利技術清晰,從而具有穩定的市場基礎。
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職位發布日期: 2012-08-02