人力資源經(jīng)理——德州
職位描述
崗位職責(zé):
1、 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、 配合人力資源總監(jiān)做好人力資源體系的搭建工作;
3、 組織擬定公司人力資源規(guī)劃和本部門工作計(jì)劃,科學(xué)設(shè)置崗位編制,合理控制人力成本,保證計(jì)劃的有效性和可操作性;
4、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
5、 根據(jù)公司的實(shí)際需要,制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理、薪酬福利和員工關(guān)系,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、 績(jī)效考核的組織和實(shí)施,協(xié)助修改考核指標(biāo),定期統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù);
7、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
8、 負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞資糾紛;
9、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)與推進(jìn),維持公司團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定;
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有制藥類行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尤其在生產(chǎn)型企業(yè)人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
6、優(yōu)秀的語言和文字能力,熟悉各類文件的起草;
7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng),處事靈活應(yīng)變,善于觀察、鑒別、分析;
8、熟練使用常用辦公軟件。
企業(yè)簡(jiǎn)介
澳合醫(yī)藥是一家創(chuàng)新性的醫(yī)藥高科技企業(yè),一直致力于開發(fā)、制造并且銷售具有自主產(chǎn)權(quán)的新藥。作為一家綜合性的藥品企業(yè)旗下?lián)碛兄扑幑尽⑨t(yī)藥科技公司及醫(yī)藥銷售公司。公司擁有高素質(zhì)的新藥研發(fā)隊(duì)伍,而且同國(guó)內(nèi)外諸多優(yōu)秀科研單位、醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)專家等達(dá)成戰(zhàn)略性合作,使公司的新產(chǎn)品研發(fā)具備了強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前公司已立項(xiàng)進(jìn)入開發(fā)階段的新藥產(chǎn)品眾多,包括獨(dú)家合成的廣譜抗生素、抗病毒、精神類、心腦血管、新型全科營(yíng)養(yǎng)類藥物等。公司遍布全國(guó)的高素質(zhì)招商、推廣、銷售隊(duì)伍,不但可以為經(jīng)銷商源源不斷的提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,還可以幫助經(jīng)銷商制定營(yíng)銷策略,培訓(xùn)并管理相應(yīng)的銷售隊(duì)伍,進(jìn)而提升經(jīng)銷商的核心競(jìng)爭(zhēng)力及實(shí)力。
海南澳合醫(yī)藥有限公司北京辦事處
作為澳合醫(yī)藥的營(yíng)銷中心,主要從事醫(yī)藥市場(chǎng)及信息的專業(yè)研究,以及藥品報(bào)批的專業(yè)公司。公司堅(jiān)持以人為本,改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)觀念和人才意識(shí),以科學(xué)的人力資源管理理論為指導(dǎo),引進(jìn)優(yōu)秀的管理人才,建立合理的制度化、人性化的現(xiàn)代化管理機(jī)制,提煉卓越的企業(yè)文化,努力激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)新精神。公司遍布全國(guó)的高素質(zhì)招商、推廣、銷售隊(duì)伍,不但可以為經(jīng)銷商源源不斷的提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,還可以幫助經(jīng)銷商制定營(yíng)銷策略,培訓(xùn)并管理相應(yīng)的銷售隊(duì)伍,進(jìn)而提升經(jīng)銷商的核心競(jìng)爭(zhēng)力及實(shí)力。
濟(jì)南康和醫(yī)藥科技有限公司
作為澳合醫(yī)藥的研發(fā)機(jī)構(gòu),現(xiàn)擁有高素質(zhì)新藥研發(fā)隊(duì)伍一百余人,配置完善的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,設(shè)立合成工藝部、制劑工藝部、質(zhì)量研究部、信息調(diào)研、信息注冊(cè)等研究部門,同時(shí)與國(guó)內(nèi)外諸多優(yōu)秀科研單位、醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)專家等達(dá)成戰(zhàn)略性合作,為公司新產(chǎn)品研發(fā)提供了強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前公司已立項(xiàng)進(jìn)入開發(fā)階段的新藥產(chǎn)品眾多,包括獨(dú)家合成的廣譜抗生素、抗病毒、精神類、心腦血管、新型全科營(yíng)養(yǎng)類藥物等。
山東魯盛制藥有限公司
公司斥巨資在山東德州開發(fā)區(qū)國(guó)家生物高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),投資興建作為生產(chǎn)基地的山東魯盛制藥有限公司,按照新版GMP標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)廠房10萬平方米,建成后可滿足公司各類新藥的生產(chǎn)。
我們的戰(zhàn)略
放眼于全球,藥品行業(yè)的市場(chǎng)格局已發(fā)生了革命性的變化。醫(yī)藥企業(yè)或者聯(lián)合并購(gòu),或者倒閉破產(chǎn),在這樣激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,澳合醫(yī)藥一直堅(jiān)持恪守自己根本的企業(yè)戰(zhàn)略:
研發(fā)——始終堅(jiān)持新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究與開發(fā)。
營(yíng)銷——力求傳統(tǒng)醫(yī)藥銷售模式與自身獨(dú)特醫(yī)藥營(yíng)銷模式的結(jié)合,并給客戶提供專業(yè)、快捷、細(xì)致的營(yíng)銷服務(wù)。
管理——引入優(yōu)秀的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),參與符合自身的競(jìng)爭(zhēng)與合作,推動(dòng)企業(yè)健康快速的發(fā)展。
職位發(fā)布企業(yè)
海南澳合醫(yī)藥有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1-49人
成立年份:2006
企業(yè)網(wǎng)址:www.alheal.com
企業(yè)地址:海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)遠(yuǎn)洋路普瑞豪苑12棟1單元501室
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職位發(fā)布日期: 2012-08-24