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招商總監
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職位描述
工作職責
1.按照公司年度目標,制定招商計劃,完成市場拓展與招商任務;
2.制定招商戰略規劃和實施方案,完善招商管理制度、規范;
3.負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃;
4.負責制定部門各階段工作計劃,布置和安排部門各項工作有計劃開展;
5.負責部門員工業務培訓,指導和幫助部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質,考核和考評部門員工,調動員工工作積極性,增強部門員工的凝聚力;
6. 負責制定和分解項目招商指標,并監督檢查完成情況;
7. 負責招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;
8. 負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件,并形成成果;
9. 負責協調本部門同其他部門的工作。協調階段性營銷活動;
10.積極、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的儲備商戶檔案;
11 .定期開展市場調查、分析和預測,分析市場整體動態,撰寫分析報告,為有效招商奠定基礎并為上級決策提供及時、有效的商業信息;
12. 維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;;
13. 做好情報收集和分析工作,包括本企業的銷售情況,消費需求動態情況,競爭對手的情報收集和分析工作并及時呈報總經理;
崗位要求
1、專科以上學歷,市場營銷、管理等相關專業; 2、5年以上招商工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗; 3.具有敏銳的市場觀察力和處理運作能力,有獨立操作過知名招商項目的成功案例;
4.具備良好的決策、分析、管理和協調能力,思路敏捷,談判能力強,善于整合各類社會資源;
5、熟悉OTC招商流程,具有豐富的客戶資源; 具有良好的市場拓展能力,;
6.有很強的執行能力,工作認真、負責,能承受較大的工作壓力;
7.良好的職業道德操守;有豐富的團隊領導及組織協調能力。
企業簡介
為企業和個人提供醫藥行業專業獵頭、委托招聘、招聘外包和人才推薦服務
個人簡歷投遞郵箱: 267074310@qq.com
注意:請發投遞簡歷時以附件的形式發送;條件不符者,謝絕投遞簡歷,謝謝!
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職位發布日期: 2013-05-20