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認識專員
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職位描述
崗位職責:1、負責人事工作制度的制定與完善;
2、負責人員招聘;
3、負責人員培訓;
4、負責人員日常管理和考核;
5、負責工資審核;
6、負責不合格人員的辭退;
7、負責勞動關系與社保管理。
崗位要求:1、大專以上學歷,人力資源管理相關專業 ;
2、有以年以上人力資源管理經驗 ;
3、有相關資格證書 ;
企業簡介
山東朗生藥業有限公司是一家集產品研發、全國銷售為一體的中型現代化醫藥企業,總部位于濟南。自成立以來,我公司秉承“合作共贏、成就卓越”的經營理念,堅持不懈地從事新產品研發和全國銷售網絡建設,目前,公司現擁有8個自有產權批文品種和10余個全國總經銷品種。銷售規模近2億元,銷售網絡已覆蓋全國30個?。ㄊ小⒆灾螀^),在全國各省(市)設立辦事處派駐招商經理,并在浙江、上海、江蘇、湖北、重慶、山東設有直營分公司。正值國家深化醫療衛生體制改革之際,山東朗生藥業有限公司順勢而為,朝著規范化、規模化的方向發展,以開放、進取地心態,積極引進風險投資,實現跨越式發展,力爭在五年內完成股份制改造,成功上市。
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職位發布日期: 2013-10-30