人事經理
職位描述
職位描述:
1、制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、制定招聘計劃、招聘程序,進行人員的面試與選定,做好各部門間的協調工作等;
3、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
4、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業??萍耙陨蠈W歷;
2、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;
3、3年以上同崗位管理工作經歷;
4、高度的敬業精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀;
5、有醫藥從業經驗。
工資待遇:轉正5000元/月。
企業簡介
重慶宏陽醫藥有限公司位于國家級開發區兩江新區核心地帶的5A級寫字樓新科國際,經營業務以批發及連鎖藥店為主,經營品類涵蓋藥品、器械、保健品等,業務范圍覆蓋大重慶、貴州及川東北地區,公司團隊均為30歲左右年輕成員,充滿活力與發展激情。公司秉承“誠信、優質、高效、共贏”的服務理念樹立卓越的企業形象,以“待遇吸引人才,事業造就人才,感情留住人才”的人才理念吸納優秀人才共同發展。公司處于快速發展階段,急需大量各類人才,熱烈歡迎有識之士加盟共展宏圖。
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職位發布日期: 2013-12-05