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銷售經理、區域經理
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職位描述
職位要求:
1.負責開發新客戶,建立合作關系,完成銷售任務;
2.協助下屬維護客戶并推動銷售額的增長;
3.及時反饋市場信息,與其他相關部門及時溝通;
4.負責回款,確保票據開出和費用支付的順利進行;
5. 醫藥學、營銷等相關專業,大專以上學歷;
6.品正貌端,性格開朗,熱愛銷售工作;
7.有較強的學習能力和溝通能力;
8.有事業心,責任心,能吃苦耐勞;
9.對科研、臨床有一定了解,有工作經驗的優先考慮。
公司福利待遇:
1.提供良好的待遇、公平的績效考核和激勵機制;
2.在員工福利上提供極具競爭力的薪酬和社保(五險一金)及意外傷害保險;
3.轉正人員提供婚假、產假、年休假;
4.非本地員工可提供住宿。
注:工作地點:湖北或湖南或江西
企業簡介
我司是一家專業從事生物技術產品銷售的高科技企業,是湖北省體外診斷試劑、儀器、生物試劑、儀器消耗品領域的知名企業之一。公司是多家國際知名品牌在湖北、湖南、江西三省的的指定獨家代理供應商,主要代理的產品有:美國BD公司的流式細胞儀及耗材、美國PE公司的儀器及耗材、長春博迅全自動血型儀及耗材、深圳邁瑞的大生化及發光儀器和試劑、蘇州HOB的自免產品等。我司首批獲得湖北省食品藥品監督管理局簽發的專營體外診斷試劑的《藥品經營許可證》、《GSP質量認證》以及《醫療器械經營許可證》。公司的發展目標是建成專業從事生物技術產品銷售、生產與開發的一流公司。
自成立以來,公司連續多年保持高速增長,企業規模不斷擴大,現已擁有近70人的多元化高素質專業團隊,在光谷總部國際擁有近1000㎡現代化辦公面積,銷售網絡覆蓋各大醫院、血站、大專院校和科研院所。
隨著公司業務的快速擴大,公司誠邀更多的優秀人才加盟,與我們共同分享發展機遇。我們一直堅信員工是公司最寶貴的財富,員工的素質是公司前途的保障。我們以人為本,以投資于人力資源為重要任務,建立了一套完善的激勵性薪酬、培訓體系和個人發展計劃:
1. 薪資待遇:公司提供具有競爭力的薪酬體系、各種補助津帖、績效獎金、年終獎金;每年會根據企業經營狀況及市場行情進行薪資調整。
2. 社保福利:按國家相關規定為員工購買五險一金(養老、工傷、失業、生育、醫保,公積金)及補充商業保險;
3. 員工關懷:節日禮金;員工婚嫁、喪事、生育、大病等慰問金;
4. 帶薪休假:節假日完全按國家勞動法規定執行、節假日休息及帶薪年假等假期;
5. 集體旅游:每年不定期安排員工省內省外游;
6. 文娛活動:組織各項活動,如趣味運動會、歌唱比賽、乒乓球比賽、郊游活動等;
7. 培訓福利:公司遵循人才發展戰略,注重外部人才選拔以及內部人才的培訓與晉升,不斷完善全面系統的培訓體系,使每一位員工綜合素質全面提升的同時,能夠得到自我價值的實現。
我們為員工的職業嘗試提供足夠的機會,讓員工有機會了解自己的職業優勢在何處,并由此定位于自己更擅長的崗位上,發揮更大的作用,獲得更快的進步。
我們鼓勵員工積極參加培訓和員工活動,熱衷于充分挖掘員工的最大潛能。通過公司扶持和自身努力,員工能夠獲得合理的晉升機會,成功拓展個人的事業前途。
我們承諾,一份堅守與努力,必將換來一份希望與收獲。
武漢匯信科技發展有限責任公司誠摯期待與您攜手共進!
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職位發布日期: 2014-05-09