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人力資源經理
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職位描述
1、具有人力資源主管五年以上經歷
2、熟練掌握人力資源各個模塊工作。
3、熟悉勞動人事有關政策、法規,掌握與政府相關部門的對口實務操作
4、具有較強的文字功底和口頭表達能力,熟悉企業管理制度起草、完善。
5、具有較強的行政事務管理能力。
6、熟悉使用辦公軟件。
企業簡介
浙江為誠醫藥股份有限公司位于浙江的政治、經濟、文化和休閑中心——-杭州,經杭州市藥品食品監督管理局批準,于2005年10月正式成立。公司經營范圍:中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生化制品、醫療器械的批發;保健食品的批發及零售。 公司擁有完全符合GSP要求的現代化物流倉庫,可存儲3000多萬元的貨物,支持年銷售額5億余元。
公司制定了完善的經營管理體系和質量管理體系,設立了總經辦、質管處、行政人事處、財務處、中國藥店聯盟體、采購處、信息中心、營銷中心、配送中心等部門;現有員工300多人,其中大專以上學歷占80%,藥學及相關專業150多人,藥師以上10多人;組建了一支200多人的銷售精英隊伍,并實行費用全額報銷和利潤共享計酬方式。
2006年公司提出“減少中間環節,提高藥品經營質量和降低藥價”的經營方針,并得到政府的批文,于2006年11月1-3日在杭州和平國際會展中心成功舉辦了“第一屆中國華東藥品展”,受到了業內人士的高度認可。上游藥企紛紛踏來尋求合作;下游門店締結連連訂單不斷。為了繼續擴大影響,于2007年3月16-18日舉辦了第二屆中國華東藥品展,進一步鞏固了為誠的獨特經營模式。
公司是目前中國城鄉OTC營銷網絡最大、市場定位最細、團隊組建方式最獨特的企業之一;銷售網絡遍及浙江、江蘇、安徽、江西、福建、河南、山東、湖北、四川、廣東、湖南、陜西等各城鄉市場,合作客戶10000多家,代理品種800多個。公司繼續圍繞“客戶利益高于一切”的營銷理念,采取“城鎮包圍城市延伸農村”的營銷戰略;以第三終端的單體藥店為目標,實行“省級代理、鎮級分銷”模式;通過“上門營銷、會議營銷、直復營銷”多種渠道組合,多管齊下,為客戶創造了更大的價值。公司自行研發醫藥管理軟件,實行內外信息共享,構建醫藥商務平臺,開闊市場。并通過公司網站、投訴電話、月刊、宣傳資料進行信息的快速交流。
公司始終堅持“誠信為健康導航”、“質量就是生命”、“節流就是效益”的經營理念;對外構建“三環價值鏈”,對內構建利益共同體,打造“最具實效的藥品交易平臺”,為人類的健康而全力奮斗!
2011年銷售目標3億元,推進四大戰略:
(1)全國戰略:將市場從華東五省擴展至全國各地。
(2)貼牌戰略:創建自己的品牌——“為誠”牌藥品幾百種。
(3)大客戶戰略:集中優勢資源重點開發大客戶,降低風險,構建“藥廠——為誠醫藥——終端藥店”三環價值鏈。
(4)品牌戰略:重點推廣為誠的品牌,做大做強。
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職位發布日期: 2014-05-27