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人事行政主管
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職位描述
1、制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、組織制定、執行、監督公司人事行政管理制度;
3、負企業刊物出版,管理公司網站
4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出), 經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;
5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等;
6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,并不斷完善績效管理體系;
7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策;
8、做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。
9、做好公司行政后勤的日常管理和接待工作。
企業簡介
一、公司簡介:
賽隆藥業主要從事藥品研發、生產、銷售及技術服務,擁有珠海賽隆藥業有限公司、湖南賽隆藥業有限公司和湖南賽隆藥業(長沙)有限公司三家全資法人企業。
珠海賽隆藥業有限公司位于珠海吉大光大國際貿易中心,從事藥品的銷售與技術服務。湖南賽隆藥業有限公司,座落于岳陽市華容工業園,占地50畝,建筑面積4萬平方米,已完成投資1億元,從事藥品生產與研發。湖南賽隆藥業(長沙)有限公司,座落于國家級長沙經濟技術開發區,占地120畝。從事藥品研發、生產及銷售。擬投資十余億元新建藥品研發中心及十萬平方米的現代化高標準廠房,包括20條無菌藥品生產線及口服制劑大樓。廠房設計、工藝布局設計和設備、設施等硬件建設達到國內一流企業水平。
賽隆藥業秉承“以科技創新為先導,重視人才、成就健康事業”的理念,現誠邀勇敢自信、踏實好學的有志青年加盟,實現企業與個人共同發展,共創美好未來!
賽隆藥業福利政策:
★ 員工享受各種國家法定假期以及帶薪年假和有薪病假,公司所有政策均遵守當地政府法律法規;
★ 公司將為員工購買各種社會保險、人身意外險和公積金;
★ 公司注重員工的長期服務和對員工的身心、家庭關懷,并設有多種激勵計劃,如:員工“賀儀”(生日、新婚、子女出生等)、健康保障等;
★ 公司關心員工的業余生活,經常舉辦各類活動;
★ 公司為在岳陽上班的員工提供便利的上下班接送車。
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職位發布日期: 2014-06-14