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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：9-10人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：安徽

學歷要求：高中

語言要求：不限

所屬崗位：OTC代表

工作年限：3年以上

專業要求：不限

職位描述

請務必在簡歷中寫明自己的意向區域和所具優勢，以便我們的面試更具針對性。崗位職責：
1.準確、嚴格執行公司下達的各項政策指令，完成公司下達的各項任務指標；
2.全面負責所轄市場的終端客戶開發和維護；
3.對所轄區域年度目標任務的完成承擔主體責任；
4.嚴格按照公司要求，并結合本區域市場的實際情況，開發有潛力并能認同公司的管理模式的終端客戶（藥店）；
5.合理建設健全的終端藥店網絡；
任職資格：
1.3-5年以上第三終端OTC銷售工作經驗，并具有2年以上管理經驗；
2.在當地具有豐富的客戶資源并有成功的操作案例優先考慮；
3.吃苦耐勞、勤奮好學、誠實守信、普通話標準、善于與人溝通、表達能力強、性格外向；
目前安徽區域主要劃分：寧國、績溪、廣德、旌德、蕪湖、無為、宣城市、涇縣、郎溪縣、馬鞍山、和縣、含山、黃山、蚌埠、滁州、阜陽、毫州、淮南、合肥、巢湖、廬江、淮北、池州、安慶、宿州、六安

企業簡介

浙江為誠醫藥股份有限公司位于浙江的政治、經濟、文化和休閑中心——-杭州，經杭州市藥品食品監督管理局批準，于2005年10月正式成立。公司經營范圍：中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生化制品、醫療器械的批發；保健食品的批發及零售。公司擁有完全符合GSP要求的現代化物流倉庫，可存儲3000多萬元的貨物，支持年銷售額5億余元。
公司制定了完善的經營管理體系和質量管理體系，設立了總經辦、質管處、行政人事處、財務處、中國藥店聯盟體、采購處、信息中心、營銷中心、配送中心等部門；現有員工300多人，其中大專以上學歷占80%，藥學及相關專業150多人，藥師以上10多人；組建了一支200多人的銷售精英隊伍，并實行費用全額報銷和利潤共享計酬方式。
    2006年公司提出“減少中間環節，提高藥品經營質量和降低藥價”的經營方針，并得到政府的批文，于2006年11月1-3日在杭州和平國際會展中心成功舉辦了“第一屆中國華東藥品展”，受到了業內人士的高度認可。上游藥企紛紛踏來尋求合作；下游門店締結連連訂單不斷。為了繼續擴大影響，于2007年3月16-18日舉辦了第二屆中國華東藥品展，進一步鞏固了為誠的獨特經營模式。
    公司是目前中國城鄉OTC營銷網絡最大、市場定位最細、團隊組建方式最獨特的企業之一；銷售網絡遍及浙江、江蘇、安徽、江西、福建、河南、山東、湖北、四川、廣東、湖南、陜西等各城鄉市場，合作客戶10000多家，代理品種800多個。公司繼續圍繞“客戶利益高于一切”的營銷理念，采取“城鎮包圍城市延伸農村”的營銷戰略；以第三終端的單體藥店為目標，實行“省級代理、鎮級分銷”模式；通過“上門營銷、會議營銷、直復營銷”多種渠道組合，多管齊下，為客戶創造了更大的價值。公司自行研發醫藥管理軟件，實行內外信息共享，構建醫藥商務平臺，開闊市場。并通過公司網站、投訴電話、月刊、宣傳資料進行信息的快速交流。
    公司始終堅持“誠信為健康導航”、“質量就是生命”、“節流就是效益”的經營理念；對外構建“三環價值鏈”，對內構建利益共同體，打造“最具實效的藥品交易平臺”，為人類的健康而全力奮斗！
2011年銷售目標3億元，推進四大戰略：
（1）全國戰略：將市場從華東五省擴展至全國各地。
（2）貼牌戰略：創建自己的品牌——“為誠”牌藥品幾百種。
（3）大客戶戰略：集中優勢資源重點開發大客戶，降低風險，構建“藥廠——為誠醫藥——終端藥店”三環價值鏈。
（4）品牌戰略：重點推廣為誠的品牌，做大做強。

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OTC區域經理（安徽）

職位描述

企業簡介

職位發布企業

浙江為誠醫藥股份有限公司

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