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人事綜合部主管
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職位描述
崗位職責:
1.人力資源規化、招聘計劃的制定及執行;
2.負責新員工入職后崗前培訓(主要是公司的人事規章制度,考核辦法,獎懲制度等)及現有員工培訓(必需的正確思維認知、基本知識和技能提升的培訓);
3.負責各崗位薪資、績效獎金以及提成的核算,起草公司的考核規范并與其他職能部門協作共同完成公司所有員工的考核;
4. 負責人員考勤的統計與整理工作;
5. 社保的繳納與清單的制作;
6. 協調各部門工作之間的沖突與矛盾,做好員工關懷、員工活動工作,提高人事管理與服務質量;
7. 員工入職、內部調動、離職等相關手續的辦理;
8. 員工檔案的保管與維護;
9. 公司人事手冊以及相關制度的起草并監督各部門認真執行;
10.負責公司文化與環境建設;
11.工商年檢、環評事宜;
12. 行政工作:車輛使用管理、月快遞郵寄及費用結算、月水電用量情況及費用審核、公司日常會議的前期準備與布置、公司固定資產登記及購置、維修,名片印刷、廢品整理及處理等;
13. 總經理交待的其他事務。
工作要求:
1.專科以上學歷,2年以上人事經理經驗或5年以上人事專員經驗,已婚已育優先;
2.性格大度開朗、吃苦耐勞,有較高的外交與協調組織能力,有高度責任感、獨立處事能力及創新精神;
3.熟悉word、excel等各種辦公軟件,具備基本的網絡知識。
企業簡介
杭州圣王醫療設備有限公司創建于2010年,是一家集醫療器械研發、生產、銷售于一體的高新技術企業。公司坐落于杭州市西部的未來科技城倉前工業園區,該園區毗鄰西溪國家濕地公園和浙江大學,區位優越、環境優美、資源豐富、空間廣闊,是浙江省十二五期間重點打造的杭州城西科創產業集聚區的創新極核。
公司是醫院“舒適化醫療”的積極倡導者和參與者,公司已上市的產品“吸入笑氣鎮痛裝置”是舒適化醫療的主要設備之一,并具有獨立知識產權并獲得國家專利,獲得國家多項財政補助,具有廣闊的市場前景,公司目前正在研發和準備研發的項目也具有很好的前瞻性,我們對未來的市場充滿信心。
我們深信:員工是我們走向成功的寶貴財富。隨著公司業務的不斷發展,竭誠歡迎更多的有識之士加盟與我們共創美好的未來。
我們將提供具有競爭力的福利待遇和良好的培訓發展機會。
一經錄用,待遇從優。
為員工提供良好的晉升空間、發展通道和系統的培訓和人性化的管理;
歡迎有意者請直接在網站上投遞個人簡歷,請勿重復投遞簡歷。
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職位發布日期: 2014-10-17