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培訓總監
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職位描述
崗位職責:1、建立集團培訓管理體系(含培訓方式、培訓內容、效果評估等) 并推動執行;2、制定集團下屬各機構年度培訓計劃、預算,必要時監控執行;3、主持集團培訓結果的考評與改進建議;4、與培訓供應商的接洽與評估;5、配合培訓業務市場拓展;6、分派部門內部工作,并進行必要的指導和監督;7、開展部門員工的日常管理、考核和評價,并對員工的晉升、調配等提供意見;8、進行部門內員工隊伍梯隊培養與能力提升;9、組織擬訂部門預算,并監督和控制本部門的費用支出;10、協調本部門內員工之間、本部門與相關部門之間的關系。任職資格:1、全日制大學本科及以上學歷,醫療護理等相關專業;2、5年以上醫療護理等工作經驗,3年以上部門管理工作經驗;3、熟悉現代人力資源管理、培訓管理相關知識,熟悉培訓規劃和培訓組織流程4、具有較強的領導能力、理解能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;熟練應用業務系統和辦公軟件;一定的部門管理能力(如績效管理、培養及發展下屬等);5、有同行業工作經驗者優先考慮。
企業簡介
英智康復集團隸屬于北京國資公司,在國家三級康復體系,以預防、治療、康復一體的衛生服務體系的原則基礎上,深入打造康復醫院、社區康復、居家康復一體的英智康復二級康復護理體系,致力于以康復醫療為核心,延產業鏈上下游的縱向延伸,構建產業鏈協同優勢;項目涉及康復醫院、康復養老、專業康復中心、教育、康復輔助設施等;向客戶提供完整的大康復解決方案,充分發揮英智康復專業化、規模化、產業協同作用,充分發展英智康復標準化、國際化、創新服務優勢。
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職位發布日期: 2015-01-22