藥理研發(fā)工程師
職位描述
常州金遠(yuǎn)藥業(yè)制造有限公司招聘啟示常州金遠(yuǎn)藥業(yè)制造有限公司是一家集醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售為一體的民營(yíng)科技企業(yè),成立于1993年,占地面積145畝,地處江蘇省金壇市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)。公司專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售以脂質(zhì)載藥為技術(shù)平臺(tái)的新型特殊制劑,包括脂質(zhì)體、乳劑、懸浮液、膠束等。其中鹽酸多柔比星脂質(zhì)體注射劑已生產(chǎn)銷(xiāo)售,其制造工藝和設(shè)備打破了多項(xiàng)技術(shù)、質(zhì)量生產(chǎn)瓶頸,取得國(guó)家鹽酸多柔比星脂質(zhì)體及制備工藝發(fā)明專利,使我國(guó)成為繼原研美國(guó)后第一個(gè)真正完全掌握鹽酸多柔比星脂質(zhì)體工業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)的國(guó)家。在研產(chǎn)品包括注射用多西他賽脂質(zhì)體,注射用紫杉醇脂質(zhì)體,注射用兩性霉素B脂質(zhì)體等多個(gè)品種。金遠(yuǎn)藥業(yè)堅(jiān)持“做好人,做好事,做好藥”的理念,以人為本,尊重知識(shí)和人才,為追求高質(zhì)量、低毒性、高療效的臨床藥物,拯救生命,顯著提高患者每一天的生活質(zhì)量而努力。公司視人才為企業(yè)發(fā)展最核心的要素,更愿意為各類人才提供充分施展才華的舞臺(tái),做到人盡其才,才盡其用,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展、共享成功。 誠(chéng)聘以下人員:藥理研發(fā)工程師(人數(shù)1-2人)崗位職責(zé):1、協(xié)助制定藥理實(shí)驗(yàn)方案,進(jìn)行體外、體內(nèi)新藥篩選研究; 2、開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目的一般藥理學(xué)、藥效、藥代動(dòng)力學(xué)等方面的研究與試驗(yàn);3、協(xié)助新藥申報(bào)的藥理、毒理等部分資料整理;4、負(fù)責(zé)藥理實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,安全、衛(wèi)生情況的日常維護(hù);5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及主管交待的其它工作。任職要求:1、要求本科及以上學(xué)歷, 藥理或臨床相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉SFDA對(duì)新藥申報(bào)臨床前研究的要求,能夠按照國(guó)家法規(guī)完成新藥藥理實(shí)驗(yàn)方案的篩選、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告總結(jié)、資料編寫(xiě)等工作;4、具備專業(yè)文獻(xiàn)資料的檢索及報(bào)告撰寫(xiě)能力;5、擅長(zhǎng)藥效學(xué)、安全性評(píng)價(jià)及藥代動(dòng)力學(xué)研究經(jīng)驗(yàn);6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通。福利待遇:公司實(shí)行5天/8小時(shí)(雙休)工作制,享受法定節(jié)假日和帶薪年假;繳納五險(xiǎn)一金;免費(fèi)提供住宿。以上崗位全部高薪招聘,期待您的加盟!公司地址:江蘇省金壇市南環(huán)二路168號(hào)聯(lián)系人:曹女士 聯(lián)系電話:0519-82311863 聯(lián)系郵箱:412416585@qq.com
企業(yè)簡(jiǎn)介
江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。在良好市場(chǎng)環(huán)境下,集團(tuán)經(jīng)營(yíng)呈穩(wěn)健快速發(fā)展勢(shì)頭,年銷(xiāo)售收入從期初的2615萬(wàn)元增至2007年的32億元,累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收9億元,利稅年均增幅達(dá)70%以上,成功跨入了全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)百?gòu)?qiáng)行列。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,形成了月月激勵(lì)、儀式表彰、團(tuán)隊(duì)PK、拓展訓(xùn)練等極具有企業(yè)特色的動(dòng)態(tài)文化。集團(tuán)奉行“以業(yè)聚才、倚才興業(yè)、唯賢是舉、德才兼?zhèn)洹钡娜吮居^念,近年來(lái),不斷拓寬選人、用人渠道,吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才、用好人才的機(jī)制得到日益完善。同時(shí)還通過(guò)選送、培養(yǎng)在職研究生的激勵(lì)方式,給予優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。在濟(jì)民可信,不唯學(xué)歷用人,假如你有自信、有能力、有抱負(fù),濟(jì)民可信就能給予您一片廣闊的天空。
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江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布日期: 2015-01-22