
行政人事主任

職位描述
崗位職責:1、明確公司人力資源目標和總體方案,向上級領導提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;3、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施;4、研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);5、制定和完善人力資源管理與行政管理類制度;6、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行;7、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;8、計劃和審核人力資源管理和行政成本;9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;10、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯系,及時獲得相關政策支持;11、完成上級領導交辦的其他工作任務。崗位要求:1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷;2、具有五年以上相關工作經驗,其中三年以上主管(或以上)職位工作經驗;3、企業文化的建立與實際操作經驗;4、有醫療行業背景。
企業簡介
中國人民解放軍第四五五醫院是解放軍總后勤部衛生部評定的三級甲等醫院,是上海市醫保定點醫院。醫院是由解放前上海市濟民醫院和教會醫院發展而來,是一所具有70多年歷史,集醫療、教學、科研為一體的大型綜合性醫院。醫院本部與分院分別座落在淮海西路338號和哈密路1713號,占地總面積約140畝,院內綠化率達50%以上,常年綠樹成蔭,鳥語花香,是理想的治療、康復場所。
醫院擁有一棟20層集中央空調、中心供氧、中心吸引、計算機網絡化管理為一體的智能化病房大樓,展開床位750余張;醫院醫療設備先進,專業技術力量雄厚,擁有一支由博士、碩士及高級技術人才組成的專業技術干部隊伍;現有26個科室,36個專業,其重點學科醫學輔助生殖中心、生物醫學診療科,胸外科、腎病內科為南京軍區專科中心,膽道外科為首批進入上海市醫學領先專業特色專科的科室。
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職位發布日期: 2015-01-26