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培訓經理
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職位描述
崗位職責:
1、制訂公司的培訓制度和政策,不斷完善公司培訓體系,負責企業管理培訓課程設計、制訂公司培訓規劃和計劃;
2、培訓解決方案撰寫、開發設置專項培訓課程、教材。
3、負責培訓計劃的組織、實施,并跟蹤、反饋培訓效果;
任職要求:
1、具備五年以上企業培訓管理工作經驗,對高層管理培訓業務有深入了解,有扎實的培訓管理理論功底與實際操作、管控能力;
2、具備獨立建立培訓架構,設計培訓方案的能力;
3、具備成熟的培訓經驗與人力資源領域開發的經驗,有成功培訓案例者優先;
企業簡介
為企業和個人提供醫藥行業專業獵頭、委托招聘、招聘外包和人才推薦服務
個人簡歷投遞郵箱: 2933905989@qq.com
注意:請發投遞簡歷時以附件的形式發送;條件不符者,謝絕投遞簡歷,謝謝!
職位發布企業
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職位發布日期: 2015-02-05