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總經理(運營)
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職位描述
崗位職責:
1、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;
2、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;
3、對董事長決策有建議權。
4、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任;
5、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任;
6、完善企業文化建設與績效考核,建立優秀的后勤團隊,培養管理類人才;
7、公司領導安排的其他工作。
任職要求
1、教育背景:管理類相關專業本科以上學歷,碩士優先考慮;
2、培訓經歷:受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識培訓。
3、經驗:8年以上工作經驗,5年以上高級管理經驗。
4、技能:出眾的領導管理才能和良好的商業理念;
5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;
6、個性特征:辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力
企業簡介
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職位發布日期: 2015-03-09