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人力資源主管
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職位描述
◆構建公司內部績效管理指標體系。
◆制定、修改、完善公司薪酬、福利、績效管理制度。
◆考核、匯總日常績效考評信息及績效綜合評審意見匯總。
◆績效結果運用的對應及績效投訴的應對。
◆協助各部門績效管理。
◆制定、完成公司保險項目的規劃及費用的預算(年度、月度)。
◆辦理各項政策性福利保險及遷轉手續。
◆安排落實公司獎勵性福利項目。
◆參與制訂、修改公司薪資結構、等級調整規劃方案。
◆草擬制訂和修改獎金激勵制度。
◆制定年度薪資計劃,核算薪資預算總額,預算匯總薪酬福利費用。
◆提出績效考評結果運用的意見。
企業簡介
森隆藥業有限公司于2008年4月16日在廊坊市三河市工商行政管理局登記成立。法定代表人劉墨林,公司經營范圍包括研發、生產、銷售:丸劑(濃縮丸)、片劑、顆粒劑等。
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職位發布日期: 2015-05-14