職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)管理、各種生產(chǎn)用物料管理、技改及設(shè)備管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、新產(chǎn)品開發(fā)試制管理；
2、 依據(jù)《藥品管理法》、《藥品法實(shí)施條例》貫徹實(shí)施GMP，主持公司藥品生產(chǎn)管理、新產(chǎn)品開發(fā)試制、技術(shù)改造工作；
3、參與公司各項(xiàng)重要方針政策，發(fā)展戰(zhàn)略的制訂；
4、參與公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)確立，新產(chǎn)品的選項(xiàng)事宜；
5、主持生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)教育，主持生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)人員的培訓(xùn)教育，推動(dòng)整體管理水平穩(wěn)步提高；
6、檢查下屬各部門、各崗位的工作情況，生產(chǎn)情況，員工精神面貌，對(duì)突發(fā)事件及時(shí)做出決策，確保各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)管理工作正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)有關(guān)生產(chǎn)各部門的工作關(guān)系；
7、合理安排，調(diào)控庫存的資金占用，保障營銷供給；
8、在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提高工時(shí)利用率，降低生產(chǎn)成本，使生產(chǎn)管理水平不斷提高；
9、 做好各部門之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，及時(shí)制定各生產(chǎn)部門間的工作界線，解決各部門之間的矛盾，協(xié)調(diào)全面工作；
10、起草、修改公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，主持制訂公司年生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督檢查落實(shí)；
11、 對(duì)各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
12、保證公司藥品生產(chǎn)是在符合GMP要求下進(jìn)行的，對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
13、對(duì)新產(chǎn)品研制、工藝改進(jìn)的中試結(jié)果及結(jié)論進(jìn)行審核；
14、對(duì)新品種開發(fā)的可行性負(fù)責(zé)；
15、對(duì)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理運(yùn)行狀況，生產(chǎn)水平、技術(shù)水平及各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)；
16、對(duì)企業(yè)設(shè)備安全運(yùn)行，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
17、對(duì)下屬的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)；
任職資格：
1、藥學(xué)、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)藥師或本專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱；
2、10年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)車間各崗位操作原理熟悉并有相關(guān)基礎(chǔ)工作2年以上，有中成藥生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉GMP法規(guī)，并經(jīng)歷過新版GMP認(rèn)證；
4、具有獨(dú)立組織驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn)；
5、品行端正，無不良嗜好，具備良好的溝通能力、敬業(yè)精神及出色的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和高效的執(zhí)行力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和壓力。
5、上班地址：滁州市。
