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培訓主管
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職位描述
崗位職責:
1、制定培訓計劃,組織開展公司管理及銷售人員等培訓,并擔當一定授課任務,協助市場部對客戶終端銷售人員的培訓指導;
2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;
3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;
4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,結合運營標準,完善教材體系,獨立完成部分管理類課程的開發,并在內部講授;
6、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;
7、新入職人員的教育訓練和跟進,營銷活動的培訓工作支持和實施;
8、建設、發展、宣傳企業文化;
9、領導臨時安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,中文、法律、心理學、人力資源管理、市場銷售等相關專業,3年以上同類工作經驗;
2、有豐富的、成功的培訓工作經驗,能熟練、準確評價各類培訓工作的必要性,能有效的分析培訓工作成效,并制定改善的可行性方案;
3、身體健康,能承受較大的工作壓力,性格開朗,做事穩重,工作條理清晰、細致認真,不拖沓,能及時、準確的按照上級領導的要求完成工作;
4、精通OFFICE軟件的使用,并精通培訓工具的使用;
5、具備優秀的職業道德和團隊精神,誠實、敬業、工作責任心強;
6、優秀的文字表達能力、語言表達能力和理解能力,執行力強,能積極主動開展培訓工作;
7、能熟練指導公司各部門有效的開展培訓工作,并根據工作要求進行有效管理;
8、能獨立建立可操作性強的符合公司價值的培訓體系,有這方面成功經驗者優先。
9、上班地點:深圳南山
企業簡介
為企業和個人提供醫藥行業專業獵頭、委托招聘、招聘外包和人才推薦服務
個人簡歷投遞郵箱: 2933905989@qq.com
注意:請發投遞簡歷時以附件的形式發送;條件不符者,謝絕投遞簡歷,謝謝!
職位發布企業
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職位發布日期: 2015-06-27