職位描述
KEY RESPONSIBILITIES主要職責
1.在分管副總的領導下全面負責財務部的日常管理工作。
2.組織制定財務部管理制度及有關規(guī)定、并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定、維護、改進公司的財務管理制度和政策，制定年度、季度財務計劃。
4.負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告，進行財務分析，為公司的管理、投資和發(fā)展提供決策依據(jù)。
5.協(xié)助財務副總做好公司全面的資金調配，負責成本核算、會計核算和成本分析工作。
6.負責資金和資產(chǎn)的管理，負責融資渠道的拓展和融資過程的實施工作。
7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。
8.管理與銀行、稅務及其他部門的關系。
9.協(xié)助財務副總開展財務部余內(nèi)外的溝通與協(xié)調等工作。
10.完成上級交辦的其他日常事務性工作。
11.對下屬員工進行有效的管理，加強學習和培訓，提高部門員工的工作效率、責任心、積極性，并促進其業(yè)績指標的完成，負責部門員工績效評估。
EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS 教育及工作經(jīng)驗
1.10年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上財務管理經(jīng)驗；
2.英語熟練
企業(yè)簡介
重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產(chǎn)提供服務外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務包括新藥的工藝設計，中試放大,生產(chǎn)過程優(yōu)化，質量標準和分析方法研究，以及新藥進入臨床到上市后關鍵原料的定制生產(chǎn)。公司服務的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術公司，服務的藥品治療領域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個領域是國內(nèi)的領先企業(yè)。 公司創(chuàng)始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學歸國人員。公司具有強大的研發(fā)能力，在上海、重慶設有研發(fā)中心；在重慶長壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產(chǎn)設施；在歐洲、美國設立了營銷公司。 公司主要客戶均為全球top ten的大型制藥公司 ，產(chǎn)品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國際知名跨國企業(yè)比利時楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。正在聯(lián)合開展的“porton up”項目涉及到公司管理體系的全面升級以及國際一流gmp車間的籌建，新車間總投資1.9億元，全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達人民幣5.3億元以上，每年可為國家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。 博騰的薪酬福利政策： *員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當?shù)卣梢?guī)定。 *公司將為員工購買各種社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險）及住房公積金。 *公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。 *為保障員工生活與工作的平衡，對家庭住址較遠的員工，公司提供交通車與宿舍。 *為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個工作場所以外的交流機會，公司工會組織籌劃全體員工的業(yè)余活動，例如各種文化、文藝、體育活動。 博騰的發(fā)展機會： *公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓和在職培訓。公司每年從基礎員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級工程師、資深工程師等。 *在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進取心，并不懈努力，都會有廣闊的發(fā)展空間。 聯(lián)系方式： *請應聘者將個人簡歷、期望薪金和相關資料email至公司郵箱hrm@porton.cn。 *請在標題處以“姓名+應聘職位+前程無憂”格式注明，投遞簡歷者合則約見，若6周之內(nèi)沒有回復，您的簡歷將被存入公司人才庫，謝絕來訪來電，謝謝！
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