職位描述
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職位標(biāo)簽:
??培訓(xùn)
職位職能:
??培訓(xùn)經(jīng)理/主管??招聘經(jīng)理/主管
職位描述:
有兩年以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，主要是做培訓(xùn)，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)方案。
企業(yè)簡(jiǎn)介
駿豐頻譜集團(tuán)公司于1989年成立于廣州，屬高科技醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)單位，20年來一直致力于人類健康事業(yè)，是集科、工、貿(mào)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司經(jīng)多年科研攻關(guān)和開發(fā)的生物頻譜健康產(chǎn)品，產(chǎn)品上市后，受到了國(guó)內(nèi)外廣大消費(fèi)者的青睞，其銷量逐步上升，公司正籌備上市，呈現(xiàn)了良好的市場(chǎng)發(fā)展前景。
20年發(fā)展歷程，目前公司在全國(guó)范圍內(nèi)，已成立全國(guó)銷售南區(qū)及北區(qū)，全國(guó)共40多家子公司，7000多名員工。其中銷售北區(qū)在北京成立，下屬已有21家分公司，輻射北京市、天津市、上海市、山東省、山西省、遼寧省、河北省、河南省、江蘇省等多個(gè)省市。隨著公司的發(fā)展需要更多頻譜事業(yè)的受益者、支持者與我們一道同行，駿豐頻譜將以一個(gè)快速穩(wěn)健成長(zhǎng)、與國(guó)際接軌的現(xiàn)代企業(yè)形象展現(xiàn)在世人面前！
用人機(jī)制：
駿豐頻譜公司的企業(yè)文化及用人理念是“以人為本”。公司遵照因事?lián)袢耍暷苁跈?quán)、升降靠能力，去留看紀(jì)律、自己提拔自己的用人原則，盡可能地為每一位員工提供最大的發(fā)展空間，鼓勵(lì)員工公平競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到選才、用才、育才、留才的目的。目前我公司業(yè)務(wù)正處于穩(wěn)健的上升期，需要不斷地吸收各類人才配合發(fā)展；公司內(nèi)人文氣氛濃郁，將為人才提供良好的發(fā)展空間、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及優(yōu)越的薪酬福利保障。
公司優(yōu)勢(shì)：
1.擁有自主研發(fā)的技術(shù)和專利
駿豐頻譜集團(tuán)具有自主科研力量，產(chǎn)品獲得中國(guó)及國(guó)際多項(xiàng)發(fā)明專利及各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
2.所有渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)全部屬于自建
駿豐頻譜集團(tuán)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，所有產(chǎn)品通過自建渠道實(shí)現(xiàn)銷售。
3.具有獨(dú)特的企業(yè)文化和營(yíng)銷理念
駿豐頻譜集團(tuán)成立20年，在同行業(yè)具有一定的基礎(chǔ)和實(shí)力，獨(dú)特的企業(yè)文化和具有特色的營(yíng)銷模式是推動(dòng)市場(chǎng)最強(qiáng)勁的動(dòng)力和基礎(chǔ)。
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