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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：南京

學歷要求：中專

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

崗位職責：
1、負責公司員工的招聘和調配。
2、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。
3、負責建立企業(yè)員工的工作業(yè)績檔案，組織對人才盤點及績效評估工作。
4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。
5、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況。
6、負責臨時工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。
7、負責員工培訓工作，做好崗前、素質、專業(yè)培訓。
8、負責處理勞務糾紛。
9、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源或相關管理專業(yè)；
2、具有2年以上人事行政工作經驗，熟悉人力資源管理各大模塊及企業(yè)行政后勤工作。

薪酬待遇：
5K以上+社保+獎金+住宿

企業(yè)簡介

駿豐頻譜集團公司于1989年成立于廣州，屬高科技醫(yī)療器械經營單位，20年來一直致力于人類健康事業(yè)，是集科、工、貿于一體的高新技術企業(yè)。公司經多年科研攻關和開發(fā)的生物頻譜健康產品，產品上市后，受到了國內外廣大消費者的青睞，其銷量逐步上升，公司正籌備上市，呈現了良好的市場發(fā)展前景。
20年發(fā)展歷程，目前公司在全國范圍內，已成立全國銷售南區(qū)及北區(qū)，全國共40多家子公司，7000多名員工。其中銷售北區(qū)在北京成立，下屬已有21家分公司，輻射北京市、天津市、上海市、山東省、山西省、遼寧省、河北省、河南省、江蘇省等多個省市。隨著公司的發(fā)展需要更多頻譜事業(yè)的受益者、支持者與我們一道同行，駿豐頻譜將以一個快速穩(wěn)健成長、與國際接軌的現代企業(yè)形象展現在世人面前！
用人機制：
駿豐頻譜公司的企業(yè)文化及用人理念是“以人為本”。公司遵照因事?lián)袢?，視能授權、升降靠能力，去留看紀律、自己提拔自己的用人原則，盡可能地為每一位員工提供最大的發(fā)展空間，鼓勵員工公平競爭，達到選才、用才、育才、留才的目的。目前我公司業(yè)務正處于穩(wěn)健的上升期，需要不斷地吸收各類人才配合發(fā)展；公司內人文氣氛濃郁，將為人才提供良好的發(fā)展空間、培訓機會及優(yōu)越的薪酬福利保障。
公司優(yōu)勢：
1.擁有自主研發(fā)的技術和專利
駿豐頻譜集團具有自主科研力量，產品獲得中國及國際多項發(fā)明專利及各項大獎。
2.所有渠道和銷售網絡全部屬于自建
駿豐頻譜集團集研發(fā)、生產、銷售于一體，所有產品通過自建渠道實現銷售。
3.具有獨特的企業(yè)文化和營銷理念
駿豐頻譜集團成立20年，在同行業(yè)具有一定的基礎和實力，獨特的企業(yè)文化和具有特色的營銷模式是推動市場最強勁的動力和基礎。

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人事行政經理

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

北京世紀駿豐頻譜科技有限公司

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