人事經理/主管
職位描述
崗位職責:1、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;全面掌控六大模塊2、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;3、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;4、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。5、有連鎖特許經營企業營運管理和具備帶領團隊的管理經驗,可優先參考; 任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、2年以上人力資源工作經驗;年齡24-35歲3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神,性格開朗;4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
企業簡介
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職位發布日期: 2015-07-13