行政主管
職位描述
職位職能:
??行政經(jīng)理/主管/辦公室主任??
職位描述:
主要工作:落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作。
崗位職責(zé):
(1)組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng);
(2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
(3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作;
(4)管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料;
(5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
(6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;
(7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
(8)購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
(9)負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;
(10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作
(11)完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
職位要求:
1、較強(qiáng)的管理能力;
2、熟練使用辦公軟件;
3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
5、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
企業(yè)簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介\n作為專業(yè)的輸液泵和注射泵生產(chǎn)企業(yè),北京鑫禾豐醫(yī)療技術(shù)有限公司成立于2000年3月,目前已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最大的輸液泵生產(chǎn)及銷售廠商。\n公司推出的來(lái)普LP系列輸液泵和LP系列注射泵,專門針對(duì)國(guó)內(nèi)普通耗材而設(shè)計(jì),降低用戶使用成本。公司于2002年7月通過(guò)了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2009年12月通過(guò)了歐洲CE認(rèn)證,先進(jìn)的質(zhì)量管理體系提高了產(chǎn)品的安全性和可靠性。\n為了使客戶更方便地得到我們的產(chǎn)品和服務(wù),我們?cè)谑袌?chǎng)運(yùn)作上大力發(fā)展銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。銷售網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋國(guó)內(nèi)大部分省市,同時(shí)已經(jīng)出口印度、印尼、馬來(lái)西亞等眾多亞洲其他國(guó)家,而且在軍隊(duì)、衛(wèi)生部、援外等招標(biāo)項(xiàng)目中多次成為中標(biāo)單位。作為中國(guó)疾病控制預(yù)防中心的合作伙伴,我們一直致力于國(guó)內(nèi)疾病治療及控制的事業(yè)。在國(guó)內(nèi)擁有眾多像301醫(yī)院、北大醫(yī)院、中日友好醫(yī)院等一系列有影響力的客戶,并在客戶及業(yè)界內(nèi)擁有極高的口碑和聲譽(yù)。\n我們將不斷地加大對(duì)新產(chǎn)品和技術(shù)的開(kāi)發(fā)投入,不斷地提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量,推出更多更好的產(chǎn)品來(lái)服務(wù)于人民大眾的健康。\n \n 企業(yè)文化\n【公司使命】引領(lǐng)醫(yī)用泵產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為人類健康事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn)。\n【公司核心價(jià)值觀】 誠(chéng)信 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 共贏\n【公司經(jīng)營(yíng)理念】關(guān)注客戶 創(chuàng)造價(jià)值 追求卓越 實(shí)現(xiàn)共贏\n發(fā)展歷程\n2000年 鑫禾豐公司創(chuàng)立,并于同年推出LP2000-P型和LP2000-G型輸液泵 ;\n2001年 通過(guò)國(guó)家科委的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定 ;\n2002年 公司通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證 ;\n2004年 啟動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作,業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)入新紀(jì)元;\n2006年 推出LP210型,LP215型和LP220型注射泵 ;\n2008年 成為國(guó)內(nèi)第一大輸液泵專業(yè)供應(yīng)商并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品出口 ;\n2009年 戰(zhàn)略性組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,公司管理體制改革;同年,公司產(chǎn)品首次獲得CE認(rèn)證及ISO13485認(rèn)證;\n2010年 輸、注產(chǎn)品已成功出口非洲、中東、亞洲及歐美等35個(gè)國(guó)家及地區(qū) ;\n2011年 全新推出SA2系列輸液泵和FA3系列注射泵;同年,因新產(chǎn)品推出,公司再次取得新的CE認(rèn)證及ISO13485認(rèn)證;\n2012年 公司辦公大樓起建,鑫禾豐發(fā)展邁入又一個(gè)新階段。\n投標(biāo)業(yè)績(jī)\n國(guó)家衛(wèi)生部傳染病非典型肺炎與其它傳染病應(yīng)對(duì)項(xiàng)目\n中國(guó)人民解放軍海軍衛(wèi)生部醫(yī)療救治戰(zhàn)略儲(chǔ)備項(xiàng)目 \n中國(guó)人民解放軍海軍新造艦船衛(wèi)生裝備項(xiàng)目(連續(xù)兩年)\n國(guó)家衛(wèi)生部援助越南醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目(連續(xù)兩年)\n河北省公共衛(wèi)生項(xiàng)目 \n內(nèi)蒙古國(guó)外貸款項(xiàng)目\n人才戰(zhàn)略\n在鑫禾豐醫(yī)療,每一位員工都是這里的主人,夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多廣。\n在鑫禾豐醫(yī)療,我們尊重每一位員工,人才是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力資源,更是我們的戰(zhàn)略資源。2009年,在國(guó)內(nèi)醫(yī)用泵領(lǐng)域,我們率先成立人力資源部,使公司的人力資源管理邁向規(guī)范化、戰(zhàn)略化。\n選:我們需要優(yōu)秀的人才,但我們更需要志同道合者,品德為本,勤奮首要!\n育:我們把員工放在第一位,我們始終認(rèn)為員工成長(zhǎng)了企業(yè)才能壯大,最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏。\n用:人崗匹配、人盡其才、才盡其能,將合適的人放在合適的崗位上是我們孜孜不倦的追求!\n留:蒸蒸日上的醫(yī)用泵事業(yè),和諧、多彩的企業(yè)文化,無(wú)微不至的貼心關(guān)懷,還有充滿激情的團(tuán)隊(duì),是我們每一位員工與企業(yè)共成長(zhǎng)的源泉!歡迎有識(shí)之士的加盟!讓我們一起創(chuàng)造更美好的明天!\n公司網(wǎng)址:\nwww.lifepum.com\n聯(lián)系地址:北京大興區(qū)生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地天榮街19號(hào)(地鐵4號(hào)線終點(diǎn)-天宮院) \n聯(lián)系電話:010–61252939-803\n聯(lián) 系 人:人力資源部吳小姐
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職位發(fā)布日期: 2015-07-21