職位描述
應(yīng)聘要求：
一、專業(yè)要求：
制藥工程、中藥類、臨床醫(yī)學(xué)、藥物制劑、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)
二、在校表現(xiàn)：
1.在校期間成績(jī)優(yōu)異；
2.獎(jiǎng)學(xué)金獲得者/學(xué)生社團(tuán)干部?jī)?yōu)先；
三、綜合素質(zhì)要求：
1、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
2、勤奮刻苦、積極進(jìn)取；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、能積極配合公司安排，并能長(zhǎng)期服務(wù)公司。
5、愿意長(zhǎng)期在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展，具有吃苦耐勞的精神，不甘平庸，有較強(qiáng)的企圖心和成就事
業(yè)的欲望，愿意通過(guò)自身努力改變生活品質(zhì)，希望擁有一個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
崗位/福利說(shuō)明：
一、崗位培養(yǎng)方向：
1、前期從事市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)工作
2、后期轉(zhuǎn)向市場(chǎng)管理崗位
3、提供廣闊發(fā)展平臺(tái)
二、工作時(shí)間：
6天7小時(shí)工作制
三、薪資福利：
1.工資待遇優(yōu)厚，試用期無(wú)責(zé)任底薪，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+崗位津貼>3000元，每年薪酬漲幅不低于20%；
2.假期：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律，員工享有所有法定假期，包含法定假、周末等；并享有婚假﹑
喪假﹑產(chǎn)假等法定假日并享有年休假；
3.培訓(xùn)：公司有完善的訓(xùn)練體系，包括職前知識(shí)培訓(xùn)﹑在職技能培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、在職
教育
4.成長(zhǎng)通道：完善的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與成長(zhǎng)通道，個(gè)人與公司共享快速成長(zhǎng)的碩果，為你提供沒(méi)有天花板的舞臺(tái)。
晉升考核：
1、廣闊的發(fā)展空間，獨(dú)特的三級(jí)九段培養(yǎng)模式，每季度均有晉升機(jī)會(huì)；
2、實(shí)行內(nèi)部提拔機(jī)制，公司所有管理者絕不向外招聘，所有管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；
3、公司考核公平公正公開(kāi)，標(biāo)準(zhǔn)明確，有據(jù)可查。
培訓(xùn)：
1、公司對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)，新員工快速融入團(tuán)隊(duì)；
2、公司對(duì)新上崗的員工實(shí)行導(dǎo)師制度，讓你入門就有一對(duì)一的老師，指導(dǎo)你一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，快速熟悉工作流程；
3、公司優(yōu)秀員工可參與公司管理者培訓(xùn)（團(tuán)隊(duì)管理，市場(chǎng)策劃，人事管理，口才突破，體系架構(gòu)組建管理等）。
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：吳老師
郵 箱：zzccxhr@163.com
Q Q： 1751722494
聯(lián)系電話：0371-55693173 （由于投遞簡(jiǎn)歷的人較多，可以在投遞簡(jiǎn)歷后致電0371-55693173，我們會(huì)優(yōu)先為您安排面試）；
公司地址：鄭州市高新區(qū)蓮花街迎春街交叉口總部企業(yè)基地83號(hào)樓；
乘車路線：b2路、b35路到迎春街下，迎春街向西100米路北企業(yè)園內(nèi)；
45路、56路到金梭路翠竹街下，金梭路向北200米路北企業(yè)園內(nèi)。
點(diǎn)擊公司官網(wǎng)：http://zhengzhoucuncaoxin.com/ 了解公司更多信息。
