行政與人力資源助理
職位描述
崗位職責(zé):
人力資源工作:
1、負(fù)責(zé)人力資源部招聘工作,包括但不限于:發(fā)布職位、職位刷新、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、安排面試、面試反饋等,并做好相關(guān)記錄。
2、開拓招聘渠道,參與招聘會(huì)和宣講會(huì)的組織工作。
3、協(xié)助辦理員工薪酬福利,如五險(xiǎn)一金的辦理、過(guò)節(jié)福利的發(fā)放和記錄工作等。
4、人力資源部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
行政工作:
1、名片的印刷與管理。
2、文件管理(掃描,打印,復(fù)印,傳真,存檔,備案等)。
3、辦公環(huán)境的維護(hù)與管理。
4、部分前臺(tái)工作(電話接聽與轉(zhuǎn)接,客戶接待等)。
5、行政部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷大專以上,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)。
2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、熟練掌握常用的辦公軟件。
4、具有良好的溝通能力與表達(dá)能力,具有親和力。
5、做事踏實(shí)、細(xì)心,有耐心,有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
6、有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
企業(yè)簡(jiǎn)介
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職位發(fā)布日期: 2015-09-18