人力資源招聘主管
職位描述
崗位職責(zé):1、建立公司招聘管理制度,負責(zé)公司整體招聘工作,拓展和維護各招聘渠道,開展校園招聘、外部招聘及內(nèi)部競聘;2、梳理公司組織架構(gòu)、定崗定編,協(xié)助修訂職位說明書,缺編情況和人員結(jié)構(gòu)合理性核查調(diào)整;3、人才梯隊建設(shè);4、總部崗位異動、入離職公告發(fā)布、人員變動OA管理;5、崗前培訓(xùn)宣講;6、國大干部申報工作。 任職要求:本科,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗 1.掌握人力資源管理知識;2.通曉勞動法律法規(guī)、政策;3.掌握人力資源招聘、考勤管理、勞動合同管理、員工關(guān)系管理等各模塊操作能力;4.熟悉辦公軟件的操作。 取得人力資源管理相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
企業(yè)簡介
國藥控股國大藥房有限公司成立于2004年,注冊資金2億元,作為國藥控股有限公司下屬全部零售企業(yè)的總部,承擔(dān)下屬全國醫(yī)藥零售企業(yè)的管理職責(zé)。總部在上海。公司下設(shè)上海、江蘇、北京、天津、沈陽、深圳、廣州、南寧、柳州20家區(qū)域連鎖公司,合計擁有1500多家藥店,分布15個以上中心城市,銷售規(guī)模2007年將達到15億人民幣。“十一、五”期間,公司將繼續(xù)以連鎖藥店為核心業(yè)務(wù),依托國藥控股的品牌及資本優(yōu)勢開拓前進,以“家庭健康顧問”作為公司定位,全面生動地體現(xiàn)“關(guān)愛生命,呵護健康”理念,通過固化和復(fù)制“差異化、高起點”的贏利模式,滿足中高端消費群體用藥和健康的需求,建成擁有2000家藥店、30億銷售規(guī)模的具有“成本領(lǐng)先,品種齊全,服務(wù)優(yōu)良,價值提升”等優(yōu)勢的全國性零售終端網(wǎng)絡(luò),全面打造中國藥品零售第一品牌。
[展開全文] [收縮全文]廣東相關(guān)職位: 市場推廣經(jīng)理 醫(yī)藥信息溝通經(jīng)理(廣州) 銷售總監(jiān) 醫(yī)藥招商經(jīng)理 質(zhì)量管理部部長 固體車間主任 設(shè)備管理員 質(zhì)量負責(zé)人 商采總監(jiān) 工藝員
熱門區(qū)域招聘: 重慶 北京 上海 浙江 江蘇 廣東 山東 湖南 安徽 河北
廣東招聘企業(yè): 中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 廣東奧博藥業(yè)有限公司 廣州肯愛醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司 珠海柯諾醫(yī)療科技有限公司 廣東宏健醫(yī)療器械有限公司 貴州益佰制藥股份有限公司 深圳華聲醫(yī)療技術(shù)有限公司 廣州市天河區(qū)棠下街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 廣東聯(lián)合亞太食品藥品物流股份有限公司 廣東聯(lián)合亞太食品藥品物流股份有限公司
職位發(fā)布日期: 2015-09-23