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人力資源經理
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職位描述
崗位職責:
1、負責在集團人力資源管理的戰略和原則下,根據醫院人力資源相關要求制定醫院人力資源發展的各種計劃并推動實施;
2、負責在集團相關制度的原則框架下,對人力資源六大職能的履行形成相關的制度與流程并推動執行;
3、負責在院長領導下制定醫院文化建立的相關方案與制度并推動實施,且主導相關活動的開展;
4、參與醫院規定之各種會議與活動并履行相關職責,行使相關權利;
5、完成集團人力資源部及院長交辦之各項任務。
任職資格:
1、人力資源管理及相關管理專業本科(含)以上學歷,五年以上中型企業人力資源管理經驗,有醫學美容機構人力資源管理經驗者優先;
2、熟悉人力資源管理的相關政策及法律常識,熟悉人力資源管理六大職能的相關理念、原理及方法,并具備一定實務經驗,特別在“招聘、培訓、薪酬與績效考核”有較強理論水平與實操經驗;
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、執行力及溝通協調能力,具親和力,較強的責任感與敬業精神,善于團隊管理建設。
企業簡介
伊美爾(北京)控股集團有限公司,是中國整形美容行業領軍品牌。
伊美爾(北京)控股集團有限公司(簡稱伊美爾)成立于1997年,是中國第一家大型醫療美容連鎖管理機構,服務涵蓋整形美容、女性健康管理、抗衰老、生活美容、減脂雕塑、中醫美容、口腔美容、毛發移植等多種醫療服務。
目前在北京、上海、天津、哈爾濱、濟南、青島等地擁有近三十家分支機構。截止2013年,集團復合增長率超過30%,每年為近20萬女性提供各項醫療美容和健康管理服務,是中國醫療美容的領導品牌,使得伊美爾成為中國美麗健康產業中的一個榮耀徽號。
陜西相關職位: 連鎖大客戶經理
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職位發布日期: 2015-10-09