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(資深)系統工程師(汽車行業pack優先)
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職位描述
一、職位要求
1、有2年以上(資深崗4年以上)的Tier1供應商系統開發經驗,有按照V型開發模式完整運行過系統開發的經驗;
2、車輛工程、電氣自動化、電化學相關專業,較強的專業知識,掌握電池包工作原理;
3、汽車行業從業背景,熟悉汽車行業V型開發模式;
4、能夠進行需求分析、項目可行性分析、系統方案開發、技術評審、測試驗證評審、FMEA、FTA、HIL開發;
5、有一定的電池包系統開發經驗,能夠完成電池包系統系統開發任務;
6、英文聽說、讀寫熟練
二、工作職責
1、運用V型開發模式,對電池包產品總體設計負責。主導所開發項目的的技術風險評估,定義電池包產品需求,分解分配設計需求,系統方案設計,主導SFMEA和DFMEA,主導技術評審,跟蹤產品設計驗證。
2、主導技術風險評估,完成《技術風險評估報告》;
3、整合產品需求,定義產品設計需求,完成《產品設計需求清單》;
4、主導總體方案的設計,確定《總體方案》;
5、對產品設計需求進行分解和分配;
6、主導SFMEA和DFMEA;
7、主導技術評審,完成《技術評審報告》;
8、負責樣品調試,并出具《樣品調試報告》;
三、以下職位同步誠招,回復最新簡歷,請注明求職方向!
職位名稱
軟件開發工程師
軟件架構工程師
Matlab建模工程師
系統工程師
硬件工程師
測試工程師
質量工程師
線束工程師
電子工藝工程師
可靠性開發工程師
四、應聘方式
1)如有意向,請將最新簡歷回復至本郵箱(重點體現工作項目經歷);
2)聯系方式:TEL: 0512 87662274 Ext:8051
15190059887
E-Mail: wendy.huang@cn.manpowergroup.com
QQ/微信:308971650(添加請說明應聘方向或職位,便于有效溝通)
企業簡介
萬寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過220億美元,為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期的一系列服務,包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業務拓展至中國大陸,提供全方位的人力資源服務。
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職位發布日期: 2015-10-13