職位描述
任職資格：
1.沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制，經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)在，只要能吃苦、肯堅(jiān)持、有耐性！踏實(shí)！這是最基本的要求；
2.敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力、抗挫能力，應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，勇于接受銷(xiāo)售的壓
力和挑戰(zhàn)；
3.認(rèn)同公司文化、價(jià)值觀，遵守工作紀(jì)律、服從管理，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇， 具
備高度負(fù)責(zé)的工作意識(shí)，和良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4.一定要講誠(chéng)信，不踏實(shí)得，干幾天說(shuō)走就走的，我們不歡迎！！！我們不是免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，望理解！
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在終端店面的宣傳和陳列；
2.客戶(hù)的售前、售中、及售后關(guān)系的維護(hù)和處理，包括到訪(fǎng)客戶(hù)接待，接聽(tīng)顧客咨詢(xún)電話(huà)，
解答客戶(hù)咨詢(xún)，給出合理建議，促成銷(xiāo)售意向，指導(dǎo)顧客正確用藥，定期電話(huà)回訪(fǎng)、家訪(fǎng)；
3.負(fù)責(zé)終端客戶(hù)檔案信息的建立及管理，負(fù)責(zé)潛在顧客開(kāi)發(fā)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)終端藥店促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、實(shí)施；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
福利待遇：
◆薪 資：無(wú)責(zé)任底薪+崗位津貼+工齡獎(jiǎng)金+高額提成=3500-6000元/月；
◆提供住宿：公寓式宿舍，環(huán)境舒適，生活設(shè)施一應(yīng)俱全；
◆費(fèi)用補(bǔ)貼：差旅費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；提供高溫、低溫補(bǔ)貼（夏季7、8、9月，冬季12、1、
2月）；
◆各種假期：兩個(gè)月享受一次帶薪探親假，報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)；帶薪婚假（有婚禮紅包）；帶薪
產(chǎn)假；帶薪陪產(chǎn)假；帶薪喪假；帶薪年假；
◆各種獎(jiǎng)勵(lì)：季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)，出國(guó)旅游獎(jiǎng)；
◆團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：專(zhuān)題講座、知識(shí)分享、郊游、聚餐、KTV、文體活動(dòng)；
◆專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，一對(duì)一帶、教、練；外聘知名講師項(xiàng)目培訓(xùn)；戶(hù)外拓展訓(xùn)練；
◆晉升通道：每季度合理考核，晉升透明公開(kāi)，對(duì)內(nèi)提拔，不對(duì)外聘；
◆勞動(dòng)關(guān)系：正式錄用后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)；
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：吳老師
郵 箱：zzccxhr@163.com QQ：1751722494
聯(lián)系電話(huà)：0371-55693173 （可撥打電話(huà)提前預(yù)約，我們將優(yōu)先為您安排面試！）
公司地址：鄭州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蓮花街迎春街交叉口向西總部企業(yè)基地83號(hào)樓；
乘車(chē)路線(xiàn)：B2路、B35路到迎春街下，迎春街向西100米路北企業(yè)園內(nèi)；
45路、56路到金梭路翠竹街下，金梭路向北200米路北企業(yè)園內(nèi)；
公司官網(wǎng)：http://zhengzhoucuncaoxin.com/
全國(guó)企業(yè)資質(zhì)查詢(xún)網(wǎng)址：http://gsxt.haaic.gov.cn/search.jspx
