銷售總監(jiān)
職位描述
1、參與制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略,根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略制訂公司的銷售策略及銷售計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)合理分解公司年度銷售目標(biāo),并根據(jù)市場及公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整并有效控制;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場推進(jìn)計(jì)劃,在公司現(xiàn)有組織架構(gòu)體系下進(jìn)一步優(yōu)化銷售部組織架構(gòu);
4、制訂、修訂銷售部主要工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略或階段性市場戰(zhàn)略,依據(jù)財(cái)務(wù)制度合理分配銷售費(fèi)用,嚴(yán)格審批各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、根據(jù)各市場情況組織或參加各項(xiàng)會(huì)議及論壇,提高公司及品牌知名度;
7、定期和不定期的拜訪各渠道的客戶,了解并掌握各市場的市場銷售及客戶滿意度情況;
8、匯總銷售部員工的工作計(jì)劃及報(bào)告,通過工作計(jì)劃及報(bào)告及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并幫助銷售部員工解決問題,確保完成銷售目標(biāo);
9、通過管確保銷售部門員工的穩(wěn)定性,控制人員流失率;
10、根據(jù)銷售部員工關(guān)于標(biāo)桿醫(yī)院建設(shè)的計(jì)劃,掌握其工作進(jìn)度,并幫助各市場的銷售人員完成標(biāo)桿醫(yī)院的建設(shè)。
企業(yè)簡介
杭州圣王醫(yī)療設(shè)備有限公司創(chuàng)建于2010年,是一家集醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司坐落于杭州市西部的未來科技城倉前工業(yè)園區(qū),該園區(qū)毗鄰西溪國家濕地公園和浙江大學(xué),區(qū)位優(yōu)越、環(huán)境優(yōu)美、資源豐富、空間廣闊,是浙江省十二五期間重點(diǎn)打造的杭州城西科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的創(chuàng)新極核。
公司是醫(yī)院“舒適化醫(yī)療”的積極倡導(dǎo)者和參與者,公司已上市的產(chǎn)品“吸入笑氣鎮(zhèn)痛裝置”是舒適化醫(yī)療的主要設(shè)備之一,并具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)并獲得國家專利,獲得國家多項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助,具有廣闊的市場前景,公司目前正在研發(fā)和準(zhǔn)備研發(fā)的項(xiàng)目也具有很好的前瞻性,我們對(duì)未來的市場充滿信心。
我們深信:員工是我們走向成功的寶貴財(cái)富。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,竭誠歡迎更多的有識(shí)之士加盟與我們共創(chuàng)美好的未來。
我們將提供具有競爭力的福利待遇和良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
為員工提供良好的晉升空間、發(fā)展通道和系統(tǒng)的培訓(xùn)和人性化的管理;
歡迎有意者請(qǐng)直接在網(wǎng)站上投遞個(gè)人簡歷,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡歷。
職位發(fā)布企業(yè)
杭州圣王醫(yī)療設(shè)備有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:50-99人
成立年份:2010
企業(yè)網(wǎng)址:www.hzsunkings.com/
企業(yè)地址:余杭區(qū)
該企業(yè)其他職位更多>>
相關(guān)職位推薦
浙江相關(guān)職位: KA代表 KA代表 KA代表 KA代表 培訓(xùn)講師 醫(yī)藥信息溝通經(jīng)理 醫(yī)藥信息溝通經(jīng)理(杭州) 商務(wù)內(nèi)勤 KA代表 學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理
熱門區(qū)域招聘: 重慶 北京 上海 浙江 江蘇 廣東 山東 湖南 安徽 河北
浙江招聘企業(yè): 浙江佐力藥業(yè)股份有限公司 河南宛東藥業(yè)有限公司 杭州安杰思醫(yī)學(xué)科技有限公司 浙江中法制藥有限公司 貴州益佰制藥股份有限公司 福成堂大藥房 杭州杏園科技有限公司 杭州諾康醫(yī)療器械有限公司 浙江正京元大藥房連鎖有限公司 杭州明興生物科技有限公司
職位發(fā)布日期: 2015-12-02