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人事經理/hr經理
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職位描述
1. 制定公司人力資源規劃、管理制度,完善、細化人力資源管理體系和流程,并監督執行;
2. 根據公司發展的各個階段及不同部門職能制定合理的薪酬福利、績效考核制度,并組織實施;
3. 負責相關人員的招聘、選拔與培訓,合理有效進行人員配置;
4. 負責公司企業文化建設,讓企業價值觀深入每位員工內心;
5. 完成各項人事工作相關數據統計分析報告,并據此對公司發展提出合理化建議;
6. 執行公司年度人力資源計劃,控制費用,做好日常人力資源管理工作;
7. 完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,人力資源管理活其他管理類相關專業,有一定的英文能力,有大型外企或高新技術企業工作經驗;
2. 熟悉國家、地方相關法規及政策,具有良好的政府關系;
3. 較強的親和力、責任心、抗壓能力、領導能力及工作熱情,具有良好的執行力、觀察力、團隊精神、溝通協調能力和組織管理能力;
4. 處事穩重,為人正直,誠實守信,分析、解決問題能力強,形象氣質佳;
5. 具備良好的文學素質,能夠起草計劃、總結、會議稿等文案;
6. 熟悉現代企業管理,對于人力資源管理有較豐富的經驗;
7. 具備優秀的外聯、公關能力及解決突發事件的能力。
企業簡介
邦泰生物工程(深圳)有限公司系海外華人歸國創業成立的中外合資企業,屬深圳市發展高新技術產業招商引資項目,落戶寶安區桃花源科技創新園。
邦泰生物屬于生物技術產業高科技公司,主要產品為特種生物催化酶,及由此衍生的一系列生化產品與原料藥等。公司從事的酶工業化生產與應用行業,在我國的發展與發達國家相比存在相當大差距, 整體水平落后20-30年。我國工業化酶制劑品種迄今只有20余種, 而全球工業化酶制劑品種超過300種, 尚未工業化的酶制劑達數千種。
邦泰生物在技術上的突出優勢在于擁有經基因工程改造的“特種生物催化劑”與“特種生物催化工藝”技術儲備。該系列催化劑與催化工藝是自主創新、國際領先水平。這就決定了我們的每個投放到市場上特種生物催化產品屬新資源產品, 或雖非新資源產品, 但依賴綠色低碳、低成本、高附加值的技術優勢,可顛覆傳統化學合成產品的產業格局,在市場上獲取極佳的競爭優勢。
邦泰生物堅持走“特種生物催化”工藝路線, 所擁有的突出技術優勢具有全球性、跨行業普適性,有著廣泛持久的發展空間,將成為生物經濟時代的一匹黑馬, 為中國生物產業化發展翻開嶄新的一頁。
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職位發布日期: 2015-12-16