藥店店長/門店店長
職位描述
職位描述:1、負責所在門店的日常經營管理工作;2、按質按量完成總部下達的各項經營指標計劃;3、負責完成所在門店的商品進貨驗收、商品陳列、商品質量管理、滯銷近效期管理工作,并向總部建議新商品引進和滯銷品的淘汰,及時反饋市場需求;4、執行總部下達的促銷活動,掌握門店銷售動態,合理控制和使用門店贈品,對贈品的保管和發放負責;或根據門店的實際情況,進行單店活動的自主策劃與實施;5、時刻關注商圈競爭對手動態,及時向總部反饋價格差異,提交調價申請,減少顧客的價格抱怨;6、負責所在門店店面、貨架、商品及硬件設施的清潔衛生與安全管理;7、負責對門店員工的考勤、儀容、儀表、標準化操作、客情服務的督促執行和考核,負責專業知識學習的組織和考試;8、負責總部各項規章制度、要求的傳達和落地執行;9、負責迅速處理門店的突發事件,如停電、火災、顧客投訴等,并及時向總部進行匯報;10、負責后備人才培養和團隊建設。崗位要求:1、有藥品連鎖門店2年以上管理工作經驗優先;2、溝通能力強,務實敬業、有一定的團隊領導力。薪資福利:底薪+提成+補貼。1、提供員工免費住宿(宿舍就近安排)。2、每天一餐工作餐補助。3、購買社保或商業意外險,給員工提供安全保障,同時設立幫扶基金,為有困難的員工解憂。4、員工入職即可享受生日福利(可獲得1天全薪假期+50元禮金或同等價值的禮品一份)。5、各項職稱補貼:營養師100-200元,藥師400-800元,工齡工資成倍遞增。6、晉升與成長:每月開展專業知識和職業素養的培訓;建立健全的人才梯隊,培養優秀員工,提供寬廣的晉升平臺。 本公司常年招聘崗位:藥店營業員:有藥學相關專業知識,為顧客提供專業服務,整理貨架、理貨等工作。藥店實習生:學習和遵守公司的規章制度、藥品專業化知識,為顧客提供優質服務,有相關專業者優先。執 業 藥 師:具備執業藥師資格證,為顧客提供優質用藥咨詢服務。
企業簡介
2002年7月12日,仁康泰大藥房第一家店成功落戶湖南省長沙市星沙經濟開發區,成為湖南醫藥零售大軍中的一員,歷經6年的優化沉淀和科學規范之后,于2008年8月8日正式成為省級連鎖公司,實現了由“單店經營”向連鎖規范化快速發展的轉變。
到目前為止,公司共有門店近200家,并和近千家藥品廠商達成一級戰略合作,切實保證了藥品的質量、價格以及服務的行業優勢。公司擁有非常齊全和完善的中成藥品供給系統,每一個品類的中成藥都經過藥監部門嚴格的核檢。
公司現有員工500多人。其中企業連鎖管理機構專業管理人員60余人,執業藥師和藥師150余人。公司致力打造精英團隊和創新管理模式,持續引進業內專業人士和高端管理人才,建立健全完善有效的制度和考核流程,同時建設了員工專用培養基地和專業的培訓講師隊伍。
公司以省會長沙為依托,全力拓展省會城市周邊城郊結合部和縣域經濟中心,深入社區、服務百姓,把顧客利益永遠作為我們的核心利益和前進動力,以“仁愛、專注、實惠、共贏”為經營理念,秉承“專心賣好藥,服務于健康”的服務理念,高舉“一切為了人民健康”的企業使命,把我們企業建設成為最受社區居民信賴的健康管理機構、最受員工推崇的雇主單位和最具發展優勢和投資價值的優秀企業。
未來十年,我們仍專注于藥業,做一行、愛一行、精一行,一心一意把企業打造成為全國一流的藥業連鎖終端平臺。
公司榮譽:2013年被評為“2013年度學會工作先進理事單位”;
2013月12月被評為“商業特許經營企業”;
2013年榮獲“2012年度長沙市藥品不良反應監測先進單位”稱號;
2012年榮獲“2011年度勞動競賽先進單位”稱號;
2010年9月榮獲“愛心藥店的定點單位”稱號。
公司福利:提供員工免費住宿(宿舍就近安排);
工作餐補助;
購買社保或商業意外險,給員工提供安全保障;
設立幫扶基金,為有困難的員工解憂;
員工入職即可享受生日福利。
各項職稱補貼:營養師100-200元、藥師400-1000元、執業醫師、人力資源管理師、會計師等職稱均可享受。
工齡工資:入職滿一年便可享受工齡工資,成倍遞增。
晉升與成長:
1、完善的培訓體系,每月開展專業知識和職業素養的培訓;
2、建立健全的人才梯隊建設機制,培養優秀員工;
3、暢通的職業晉升通道,提供寬廣的晉升平臺。
公司網址:http://www.renkt.com
公司郵箱:rktdyf@163.com
上班地址:長沙縣特立路與東二路交匯處(松雅湖中學旁)水岸世景1棟15樓(整層)
湖南相關職位: 醫藥信息溝通經理(岳陽、常德、益陽、張家界、懷化、湘西土家族) 醫藥信息溝通經理(岳陽、常德、益陽、張家界、懷化、湘西土家族) 醫藥招商經理
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職位發布日期: 2016-01-07