KA主管
職位描述
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)查,大客戶信息收集,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定區(qū)域大客戶的合作方案;
2、協(xié)助并跟進大客戶的開發(fā),協(xié)議簽訂和履行;
3、承接大客戶的年度銷售和回款任務(wù),并做好日常客戶關(guān)系維護;
4、促銷方案的制定與執(zhí)行;
5、終端門店管理,按公司要求做好陳列,鋪貨和客情關(guān)系,以及政策的落地實施;
6、其他上級安排的工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,男女不限;
2、有三年以上的醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,有連鎖藥業(yè)開發(fā)和維護經(jīng)驗一年以上;
3、有良好的語言表達能力,掌握一定的談判技巧;
4、具備良好的商務(wù)禮儀;
5、為人正直,踏實肯吃苦,能承受一定的工作壓力;
6、其他
企業(yè)簡介
四川禾邦致遠藥業(yè)有限責(zé)任公司正式成立于2011年11月,前身是四川禾邦正源藥業(yè)零售終端事業(yè)部(成立于2006年),是四川禾邦實業(yè)集團有限公司的全資子公司,主要致力于全國連鎖藥店和零售開放終端的開發(fā)、維護等銷售服務(wù),在“廠商深度合作、互利共贏”的經(jīng)營理念指導(dǎo)下,通過生產(chǎn)企業(yè)與零售企業(yè)的資源共享,提升雙方在局部市場的整體競爭能力,實現(xiàn)利益共享、目標(biāo)一致的戰(zhàn)略要求。目前禾邦致遠藥業(yè)與合作伙伴實現(xiàn)共享的資源范圍逐步擴大,包括雙方品牌資源、產(chǎn)品資源、渠道及客戶資源、營銷及策劃隊伍、社會資源、利益及利潤、服務(wù)資源共享等,為零售終端打造全新的盈利模式。禾邦致遠經(jīng)過6年的發(fā)展,已建立了較成熟的零售終端直供贏利模式,其模式具有獨創(chuàng)性、差異性、可復(fù)制性和可持續(xù)性。現(xiàn)有客戶資源已覆蓋全國30多個省市,80余家百強連鎖,800家主流連鎖,終端門店超過60000家,成為無可置疑的零售終端的中藥全科專業(yè)供應(yīng)商。
“聚禾成邦,求賢強企”,因致遠藥業(yè)發(fā)展規(guī)劃,急求以下人才加盟,一經(jīng)錄用,將提供良好的薪酬福利待遇和發(fā)展平臺,誠摯歡迎有識之士加盟!
集團網(wǎng)址:www.hebanggroup.com
致遠網(wǎng)址:www.hebangyy.com
職位發(fā)布企業(yè)
四川禾邦致遠藥業(yè)有限責(zé)任公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2011
企業(yè)網(wǎng)址:www.dyyiqinggongmao.cn
企業(yè)地址:青羊區(qū)
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職位發(fā)布日期: 2016-04-28