
門店銷售

職位描述
崗位職責:
1、嚴格遵守公司各項規章制度,執行服務標準、營業員規范化操作;
2、每日做好當班責任區域內的清潔、商品陳列、價簽準確、上架理貨、補貨等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數量、質量、效期等;
3、做好本區域內的銷售促進、導購、商品質量監督、價格調整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據;
4、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區域商品的營業額,為顧客提供優質服務;
5、店長及大堂經理交待的其它工作。
崗位要求:
1、中專以上學歷,專業不限;
2、形象氣質佳,具有親和力,普通話流利;
3、具有較強的溝通能力,思維敏捷,反應靈活;
4、有服務意識,性格外向,態度積極樂觀,吃苦耐勞,有責任心;
5、有良好的團隊合作精神,勇于面對和接受挑戰,能承擔一定壓力;
薪酬待遇:基本工資+考核+獎金提成+餐補
企業簡介
北京同仁堂是中藥行業聞名遐邇的老字號,創建于清康熙八年(公元1669年),創始人樂顯揚。清雍正元年(公元1723年)同仁堂開始供奉清皇宮御藥房用藥,享受皇封特權,歷經八代皇帝,長達兩百年。
在三百多年的歷史長河中,歷代同仁堂人恪守"炮制雖繁必不敢省人工 品味雖貴必不敢減物力"的傳統古訓,樹立"修合無人見,存心有天知"的自律信條,始終堅持“德、誠、信”的優良傳統,創造了諸多廣大消費者放心的精品良藥。其產品以“配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”而聞名海內外。
北京同仁堂健康藥業有限公司為中國北京同仁堂(集團)有限公司所屬的十大公司之一,其前身是北京同仁堂南洋藥業有限公司。
公司創建成立以來,始終遵循同仁堂集團 “四個善待、四條標準”的管理原則,并結合公司自身的實際情況,形成了一整套具有公司特色的現代化、專業化、人性化的網絡管理體系,將同仁堂的百年歷史和文化底蘊與嚴謹有序的工作態度有機結合。同時實施三個創新(科技創新、管理創新、機制創新),堅持以人為本,招賢納才,聘用和培養了一批有嚴謹工作作風、豐富工作經驗,勇于開拓的高素質人才,建立了自己的員工隊伍,推動了企業的快速發展。通過科技創新與國內外知名科研院所和高等院校建立了產、學、研一體化的合作關系,在新產品研發中形成了具有本企業特色的研發機制和產品系列,新產品開發上市形成梯隊,通過管理創新和機制創新,建立現代企業制度,實施以人為本的現代化管理,使公司持續綜合經濟效益穩步上升。
職位發布企業

北京同仁堂健康藥業股份有限公司
企業性質:合資企業
企業規模:10000人以上
成立年份:1669
企業網址:www.trtjk.com
企業地址:北京市大興區亦莊經濟開發區景園北街2號58棟同仁堂健康大廈
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職位發布日期: 2016-07-28