省分平臺商務經理(湖北)
職位描述
崗位職責:
崗位職責一: 負責商務計劃管理。
1、根據營銷中心商務部年度計劃,組織制訂省商務部年度、階段及月度計劃;
2、組織產品要貨計劃的收集與上報。
崗位職責二: 負責商業渠道管理。
1、根據營銷中心渠道規劃及業務需要,合理進行渠道布局;
2、負責商業購銷協議的簽訂并定期組織對商業渠道進行評估優化。
崗位職責三: 負責商業客戶管理。
1、組織建立核心商業中高層客戶關系;
2、核心客戶關系的檔案管理。
崗位職責四: 負責商務費用管理。
1、在省商務費用包額度內,規范管理商務費用的使用;
2、對商務代表的商務費用使用進行管控。
崗位職責五:負責省銷售回籠管理 。
1、圍繞年度發貨任務分解及省公司要貨計劃組織本省商業發貨;
2、定期進行賬齡分析,促成商業客戶履約回籠,并不斷縮短回籠周期;
3、定期對商業外欠進行分析,確保公司資產安全。;
崗位職責六: 負責商業流向管理。
1、負責備案商業的流向直連推進及示能直連商業流向的收集;
2、負責流向進銷存的平衡管理及異常監控。
崗位職責七:負責商業竄貨管理。
1、負責管轄渠道物流秩序監控;
2、負責轄區內竄貨的舉證與反舉證材料收集與上報。
崗位職責八: 負責省商務團隊建設。
1、負責商務代表的日常管理及指導
2、負責商務代表的勝任力提高及商務團隊的優化。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學歷;
2、5年以上大型醫藥企業商業渠道管理經驗,3年以上同等及以上工作崗位經驗,醫藥工業排名TOP30內企業從業經驗優先;
3、具有很強的分析問題及解決問題能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
薪酬待遇:
年薪24-28萬
企業簡介
江西濟民可信集團1992年起源于北京,2000年正式成立,是一家涉足醫藥產業、醫療健康產業、健康地產業的綜合一體化大健康產業集團。集團現有員工12000余人,總資產逾150億元,在江西、北京、江蘇、浙江、香港、美國、澳大利亞等地設有12家全資子公司和4家參控股子公司,86家銷售分公司遍布全國省市自治區,產品遠銷東南亞及歐美市場。
集團始終遵循“濟世惠民、信待天下”核心價值觀,秉承“做精、做透、做特、做新、做強、做大、做長、做樂”經營理念,致力人類大健康事業發展,并長期保持快速穩健增長。集團2013年整體銷售126億元,實現稅收22.6億元,其中江西屬地納稅13.6億元,連續八年名列江西省民營企業納稅前三甲,集團連續多年榮獲“江西省先進私營企業”、“江西省優秀企業”、“中國優秀民營科技企業”、“江西省稅利突出貢獻企業”等榮譽稱號。
集團創立十余年來,堅持內涵式成長、外延式擴張與整合式發展相結合的發展戰略,先后于2004年與2006年斥巨資并購江西金水寶制藥有限公司和無錫山禾藥業股份有限公司,2012年與浙江康萊特集團有限公司、江西國藥有限責任公司結盟成戰略伙伴,促使濟民可信醫藥產業實現了里程碑式的跨越發展;同時著力培育市場網絡和拳頭品種,擁有全國急救用藥第一品牌“醒腦靜注射液”,全國處方藥補益類及腎科中成藥市場份額第一的“金水寶膠囊”,國內唯一具有“雙相廣譜抗癌作用”的中藥注射劑“康萊特”注射液,以及悉能注射液、黃氏響聲丸等一批國家一類新藥和保密品種,形成了近500個品規的優秀產品群。
集團視產品質量與創新為企業生命,在宜春、無錫建有符合GMP認證的大型現代化生產基地;在北京、無錫、杭州建有三個研發中心和博士后流動站,在美國設有醫藥研究機構,近年新藥研發投入累積達到集團銷售額的5%,并研發了數個國際、國內首創的原研新藥,為醫藥產業可持續發展奠定了堅實的基礎。
在不斷夯實與提升醫藥產業競爭力的同時,集團充分整合企業資源,打造企業發展的第二增長極——-健康地產,積極探索“濟民可信健康人居特色發展模式”,塑造區域知名特色品牌。此外,集團還著力培育以提供醫療、康復、養老三位一體的醫療健康產業,以滿足人們的醫療健康需求提供一站式的健康服務。
長期以來,濟民可信集團以實際行動踐行著企業的社會責任,汶川地震、甬溫線鐵路交通事故、希望工程、少數民族窮困地區建設、江西省新農村建設等方面,都積極慷慨捐資,其中2008年四川地震捐款達 1700 余萬元,為江西企業捐款額之首、全國醫藥企業捐款額前列;截至2013年,企業各類慈善捐款額已達3. 15億元。
展望未來,濟民可信集團以產業報國、健康民生為已任,依據“一體三翼三平臺四職能”戰略構想,整合內外資源,提升企業核心競爭力,構建產業聯動價值生態圈。在夯實實業的基礎上,借助資本的力量,促進實業與資本互動,實現實業經營所創造的價值在資本市場上二次增值,打造千億大健康產業集團,為人類健康事業盡綿薄之力。
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職位發布日期: 2016-10-09