兒科
職位描述
1、招聘條件:
本科及以上學歷,執業醫師及以上職稱已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。
2、工作能力要求:
(1)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設。
(2))溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。
3、待遇:
(1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。
(2)、獎金:①、享受工作量績效工資。
②、年終管理績效工資。
(3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、獲得重點專科建設資格,學科帶頭人津貼
(4)、其他待遇:
①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇;
②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼,集體宿舍;
③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題;
企業簡介
杭鋼醫院始建于1957年,是一所集醫療、急救、預防、保健、康復和科研教學于一體的二級甲等綜合醫院。醫院為省市區各類醫保定點醫院、省“一卡通”定點醫院、省職業健康檢查機構、杭州市工傷保險定點醫院、余杭區“一卡通”定點醫院。醫院先后獲國家愛嬰醫院、浙江省平安醫院、浙江省愛國衛生先進單位、杭州市綠色醫院、拱墅區救護知識普及基地。
【醫院規模】醫院坐落在美麗的半山國家森林公園山麓,占地面積1.3萬平方米,建筑面積2.8萬平方米,開放床位400張,設有13個病區,30余個臨床醫技科室。擁有功能齊全的現代化門診、住院大樓,為患者提供了先進、舒適、方便的就醫環境。
【醫療設備】配有16層螺旋CT、全數字平板DR、雙人高壓氧艙、腹腔鏡、全身彩色超聲診斷儀、全自動生化分析儀、移動式C型臂X光機、超聲刀、纖維支氣管鏡、電子鼻咽喉鏡、電子胃鏡、電子腸鏡、血透機等先進的醫療設備和儀器。
【人才隊伍】醫院現有員工433人,其中中高級職稱近240人,碩士研究生10余人,擔任市級及以上專業學術委員會委員10人,承擔市級及以上科研課題9項。
杭鋼醫院全體員工堅持“服務無止境,真情系健康”的服務理念,緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的主線,不斷加強人才培養和學科建設,努力提升醫療質量和服務水平,竭誠維護廣大人民群眾的健康。
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職位發布日期: 2016-11-22